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新益為5S咨詢公司概述:當今社會已進人學習型時代,學習之風已經(jīng)在許多行業(yè)掀起熱潮。在激烈的市場競爭中,越來越多的企業(yè)領導者意識到:企業(yè)核心競爭力歸根到底要依靠班組的工作績效,優(yōu)秀的班組長是企業(yè)不可或缺的基層管理者,優(yōu)秀班組的創(chuàng)建是提升企業(yè)市場競爭力和管理效率的重要部分。
新益為5S咨詢公司概述:班組長作為一班之長必須要有所長處,比如知識、比如技術、比如管理。今天我們就來介紹一下,一名優(yōu)秀的班組長應具備些什么知識。
新益為5S咨詢公司概述:在班組管理中,有一個不可忽視的存在,那便是班組長,班組長對于班組管理的重要程度在這里我不想贅述,但大家要明白的是,班組長是班組管理好壞的關鍵,那么怎樣才能當一個好的班組長,優(yōu)秀班組長在班組管理中應該是一個怎樣的角色呢?
新益為5S咨詢公司概述:學習型班組的打造是每個企業(yè)班組都在做的事情,至于成效卻是各不相同。其實,不同的班組員工、習慣都不盡相同,我們必須做到因材施教,今天就給大家介紹幾種不同的學習型班組的學習方式,希望對大家有所幫助。
新益為5S咨詢公司概述:在班組建設中,學習型班組建設常提到一個詞一“ 學習力”,那么什么是學習力?只有了解其內(nèi)涵和特征才可對癥下藥,提升班組的學習力。傳統(tǒng)的觀點認為,學習力由三個要素構成,即:學習的動力、學習的毅力和學習的能力。但是,學習力還有一個更重要的因素:學習的轉化力。
新益為6S咨詢公司概述:創(chuàng)建學習型班組,爭做知識型員工,已經(jīng)在中國企業(yè)中開展數(shù)年,但是我們發(fā)現(xiàn),很多人并不了解學習型班組的真正內(nèi)涵。仍然存在大批“ 偽學習型班組”,自欺欺人,幾乎每個成員都存在自我傷害行為,同時也傷害著團隊。