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新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:“裝配線好不好,重點(diǎn)看防錯(cuò)”。那么問(wèn)題來(lái)了,什么是防錯(cuò)?
新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:一直在模仿,卻從來(lái)不得要領(lǐng)。你和豐田式生產(chǎn)之間的差距,僅僅是幾十年的歷史嗎?
新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:提起企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,有的公司是執(zhí)行力,有的公司是技術(shù),也有的公司是商業(yè)模式,而與很多公司都不同的是,阿里最大的核心競(jìng)爭(zhēng)力是價(jià)值觀、使命和愿景。
新益為6S咨詢公司概述:生產(chǎn)車間正常運(yùn)作,確保產(chǎn)品質(zhì)量,更需要嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),制定有效的管理制度。下面整理一篇"工廠管理制度十項(xiàng)原則"!
新益為精益管理咨詢公司概述:想要打敗敵人必先了解敵人,對(duì)于車間現(xiàn)場(chǎng)管理來(lái)講,浪費(fèi)恐怕是最大的敵人。因?yàn)槔速M(fèi),企業(yè)付出了高額的生產(chǎn)成本還毫不知情;因?yàn)槔速M(fèi),本來(lái)2個(gè)人能完成的工作偏偏需要5個(gè)人;因?yàn)槔速M(fèi),企業(yè)付出大量的人力成本。
新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:倉(cāng)庫(kù)降本增效,說(shuō)的簡(jiǎn)單,做起來(lái)可能就有一定的難度了。有的朋友會(huì)想到人員方面可能是一個(gè)突破口:比如提高考核標(biāo)準(zhǔn),淘汰落后員工,讓優(yōu)秀員工提升收入,但這些可能在勞動(dòng)密集型的倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)很難實(shí)施,原因在于我們所處的行業(yè)需要相應(yīng)的人力在崗位上用體力進(jìn)行勞動(dòng),即便有人表現(xiàn)突出能夠多做一些工作,但在勞動(dòng)力方面上,能夠所做的突破是在是有限的。