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新益為6S咨詢(xún)公司概述:6S是5S+安全(SAFETY),也就是在“整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)”5S管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合安全生產(chǎn)活動(dòng),增加了安全這一要素,因其日語(yǔ)單詞一個(gè)字均是“S”,因此簡(jiǎn)稱(chēng)為“6S”。
6S咨詢(xún)
說(shuō)到6S管理,很多人腦海中閃過(guò)的一幕,莫過(guò)于起源于日本豐田的5S管理。 5S活動(dòng)早在日本就已經(jīng)在日本實(shí)施了。日本企業(yè)將5S活動(dòng)作為管理工作的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)。二戰(zhàn)后,日本產(chǎn)品的質(zhì)量迅速提高。豐田的倡導(dǎo)和實(shí)施,在規(guī)范運(yùn)營(yíng)、改善工作場(chǎng)所、塑造企業(yè)形象和降低成本等方面發(fā)揮了重要作用,并逐漸被世界各國(guó)認(rèn)可和使用。
6S是5S+安全(SAFETY),也就是在“整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)”5S管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合安全生產(chǎn)活動(dòng),增加了安全這一要素,因其日語(yǔ)單詞一個(gè)字均是“S”,因此簡(jiǎn)稱(chēng)為“6S”。
醫(yī)院要做好安全管理,除了管理者重視以外,還應(yīng)該做好以下幾方面工作:
1. 建立清單與檢查表,并定期檢查,提供安全保障的環(huán)境:包括藥物、有害物質(zhì)、各類(lèi)設(shè)施設(shè)備,消除安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生。
2. 制定書(shū)面計(jì)劃、制度及應(yīng)急預(yù)案:根據(jù)醫(yī)院相應(yīng)措施和活動(dòng)情形,制定各項(xiàng)安全應(yīng)急計(jì)劃與制度,包括消防安全、醫(yī)療設(shè)備、公用設(shè)施、有害物質(zhì)及各類(lèi)緊急事件。
3. 定期全員安全演練:安全首要重在預(yù)防,習(xí)慣是培養(yǎng)教育出來(lái)的,管理者應(yīng)全力倡導(dǎo)安全的重要性,提升員工安全意識(shí)、行為與態(tài)度,達(dá)到全員參與的目的。
4. 各類(lèi)藥品、物品、設(shè)備設(shè)施的安全儲(chǔ)存及可視化管理:全院應(yīng)采統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行6S的管理,包含顏色與標(biāo)識(shí)的合理應(yīng)用,尤其藥物的使用與儲(chǔ)存空間應(yīng)依據(jù)JCI的安全要求,訂出相應(yīng)流程、制度及規(guī)范。
5. 醫(yī)院應(yīng)遵守法律法規(guī),定期安全風(fēng)險(xiǎn)事故監(jiān)控與分析:小錯(cuò)不斷、大錯(cuò)必犯,所謂前車(chē)之鑒,后車(chē)之師,我們不希望出現(xiàn)安全事故,但是一旦發(fā)生,要主動(dòng)收集數(shù)據(jù),針對(duì)發(fā)生原因進(jìn)行分析,避免類(lèi)似事故再度發(fā)生。
6. 制定不良事件處理辦法:制定相關(guān)獎(jiǎng)懲辦法,加強(qiáng)員工不良事故通報(bào),持續(xù)監(jiān)測(cè)并全面改善病人安全相關(guān)指標(biāo),提升醫(yī)院安全與服務(wù)質(zhì)量水平。
醫(yī)院6S管理中的安全問(wèn)題?以上就是新益為6S咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等