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5S管理如何引入護(hù)理管理中呢?新益為5S咨詢公司概述:5S管理起源于日本,它是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)清潔(Seikeetus)和素養(yǎng)(Shitsuke)這5個(gè)詞的縮寫,因?yàn)檫@5個(gè)詞日語中羅馬拼音的第一個(gè)字母都是“S”,所以簡(jiǎn)稱為“5S”。
5S咨詢
一、5S管理活動(dòng)與護(hù)理管理實(shí)踐
1、整理是提高護(hù)理工作效率、保障患者安全的前提。“5S”活動(dòng)中的整理就是把你想要的人、事、物和你不想要的分開,然后處理那些你不想要的人、事、物,這樣一來以確保整潔寬敞的工作環(huán)境。病房管理是通過護(hù)士晨間整理、衛(wèi)生教育、陪護(hù)管理、護(hù)士隨時(shí)整理等活動(dòng),維護(hù)病房和環(huán)境的秩序,滿足病房管理“三化”要求。
規(guī)范病房布置,改善和加強(qiáng)患者活動(dòng)空間,通道通暢,減少碰撞機(jī)會(huì),保障患者安全,提高護(hù)理工作效率;加強(qiáng)病房用物、急救藥品、設(shè)備的安排,可以杜絕藥品混用和過期,消除潛在的故障、丟失等不安全隱患,設(shè)備始終處于功能位置,確保醫(yī)療工作的安全、及時(shí)、有效和速度,同時(shí)可以充分利用有限的醫(yī)療衛(wèi)生資源避免浪費(fèi)。可見,效率和安全從整理開始,整理是護(hù)理管理的一項(xiàng)持續(xù)工作。
2、整頓是病房物資管理不可缺少的一環(huán)。通過整頓,科學(xué)合理地對(duì)所需物進(jìn)行定量和定位存儲(chǔ),便于在最有效的規(guī)章制度和最簡(jiǎn)單的流程下完成工作。病房整頓的作用是對(duì)護(hù)理日用品、藥品、無菌物品、醫(yī)療器械等按使用頻率、用途、有效期等進(jìn)行量化、定位和分類,使病房物資的管理得以實(shí)現(xiàn),科學(xué)合理,分類識(shí)別清晰,可視化,服用方便,滿足臨床使用。
特別要注意的是,要嚴(yán)格規(guī)范劇毒毒品和氧氣等危險(xiǎn)物品的擺放,避免物品、藥品管理不當(dāng)造成的安全隱患,以及擺放管理不準(zhǔn)確造成的倉促,耽誤患者救治,或搶救病人的時(shí)機(jī),造成無法彌補(bǔ)的損失。整頓是護(hù)理管理中不可忽視的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),管理者應(yīng)高度重視。
3、清掃是營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境、加強(qiáng)儀器設(shè)備管理的重要手段。護(hù)理清掃的目的是通過清掃活動(dòng)清除病房工作場(chǎng)所的一切垃圾,營(yíng)造明亮舒適的工作環(huán)境和舒適的醫(yī)院環(huán)境,滿足患者需求,提升醫(yī)院形象;通過護(hù)士對(duì)病房使用的設(shè)備進(jìn)行清掃,并重點(diǎn)維護(hù),確保設(shè)備和設(shè)備的精度和質(zhì)量不受影響,延長(zhǎng)使用壽命,達(dá)到節(jié)約資源的目的。
4、清潔有利于維護(hù)護(hù)士的身心健康。清掃是對(duì)整理、整頓、清掃三項(xiàng)工作的堅(jiān)持和深入,是消除安全事故根源的措施。病房工作環(huán)境和物品整潔,護(hù)士衣著整潔可以穩(wěn)定護(hù)士的情緒,減少護(hù)士的消極心理,保證工作的安全和質(zhì)量。同時(shí)為患者提供了良好的休養(yǎng)環(huán)境,也展示了護(hù)士的精神面貌,提高了他們的自信心,有利于保持愉快的工作心情和身體健康。
5、素養(yǎng)是提高護(hù)士素質(zhì)的重要基礎(chǔ)。素養(yǎng)就是教育。努力提高護(hù)士的素養(yǎng),養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),是培育護(hù)士的核心。護(hù)理素養(yǎng)包括知識(shí)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、審美素養(yǎng)和倫理素養(yǎng)。素養(yǎng)是素質(zhì)的基礎(chǔ),對(duì)提高護(hù)士素質(zhì)有著非常重要的影響。護(hù)理管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士素養(yǎng)的培訓(xùn),使其在工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作習(xí)慣、敬業(yè)精神、審慎、遵紀(jì)守法等方面都表現(xiàn)出高水平的素質(zhì),從而達(dá)到護(hù)理的目的,培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。
二、5S管理活動(dòng)原則與護(hù)理精神
1、自我管理原則:護(hù)理工作細(xì)致、煩瑣、細(xì)致。在護(hù)理措施的實(shí)施過程中,護(hù)士有很多機(jī)會(huì)獨(dú)自操作,無人監(jiān)督。每位護(hù)士都需要有責(zé)任感、良知和高度自覺、積極的精神,在自我管理和自我約束的行為準(zhǔn)則的支持下,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。創(chuàng)造一個(gè)整潔、干凈、方便、安全的工作環(huán)境,要靠每個(gè)護(hù)士自己的行動(dòng),自覺地在改造客觀世界的同時(shí),建立對(duì)自己主觀世界的改造,從而產(chǎn)生美感,培養(yǎng)順從,遵紀(jì)守法,嚴(yán)格要求。
2、勤儉原則:通過對(duì)病房各類物品的分類清理,本著廢物利用、變廢為寶、勤儉節(jié)約的原則,在我國(guó)衛(wèi)生資源不是很豐富的情況下,使用有限的醫(yī)療和保健資源,反映護(hù)理行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和節(jié)儉美德的資源。
3、持之以恒的原則:護(hù)理工作的整理、整頓、清掃、清潔活動(dòng)是護(hù)士的日常工作。通過明確的目標(biāo)職責(zé)、崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行護(hù)理管理;堅(jiān)持PDCA循環(huán),提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平,不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,保持持續(xù)改進(jìn),體現(xiàn)科學(xué)持續(xù)的護(hù)理管理。
三、學(xué)習(xí)5S管理理念,提高護(hù)理管理效果
1、倡導(dǎo)“5S”管理,增強(qiáng)患者對(duì)護(hù)理工作的信任。按照“5S”埋管法,加強(qiáng)病房管理,為患者營(yíng)造安靜、整潔、舒適、安全的住院環(huán)境,讓患者對(duì)醫(yī)院的住院環(huán)境感到滿意。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、安全的服務(wù)措施、規(guī)范的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),可以增加患者的安全感和信任感,增強(qiáng)患者對(duì)醫(yī)院的滿意度,提高醫(yī)院在醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
2、學(xué)習(xí)“5S”管理,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理的現(xiàn)場(chǎng)檢查和控制。護(hù)理質(zhì)量的形成過程包括結(jié)構(gòu)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和最終質(zhì)量。護(hù)理質(zhì)量源于各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作,直接影響到整體護(hù)理質(zhì)量。因此,護(hù)理質(zhì)量的管理極為重要,護(hù)理質(zhì)量管理是一種現(xiàn)場(chǎng)檢查和控制,是對(duì)護(hù)理工作過程的管理。控制點(diǎn)易于制定切實(shí)可行的方案和措施,做到預(yù)防為主、管理規(guī)范、患者安全得到保障、護(hù)理質(zhì)量得到提高。
3、實(shí)施“5S”活動(dòng)是提高護(hù)理質(zhì)量的必要途徑。“5S”運(yùn)動(dòng)倡導(dǎo)從小事做起,一切按照規(guī)則和要求去做。因此,每位護(hù)士都要養(yǎng)成按章辦事的習(xí)慣,有良好的工作作風(fēng),護(hù)理工作的質(zhì)量才會(huì)真正得到保證和提高。
4、弘揚(yáng)“5S”精神,增強(qiáng)護(hù)士的自信心和成就感。護(hù)理工作要求和護(hù)士的日常行為是密切相關(guān)的,相對(duì)來說執(zhí)行起來并不難,而且往往會(huì)產(chǎn)生轟動(dòng)效應(yīng),而且容易體現(xiàn)效果。因此,可以增強(qiáng)護(hù)士的信心,體現(xiàn)護(hù)士的價(jià)值,鼓舞士氣,調(diào)動(dòng)護(hù)士的參與感和成就感,帶動(dòng)整體護(hù)理氛圍。
5S管理如何引入護(hù)理管理中呢?以上就是新益為5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S咨詢管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等