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5S咨詢公司概述:我國制造業(yè)雖然名列世界第四位,但總體規(guī)模僅相當于美國的1/5,日本的1/4強;制造業(yè)的人均勞動生產(chǎn)率遠遠落后于發(fā)達國家,僅為美國的1/25、日本的1/26。制造業(yè)結(jié)構(gòu)仍然偏輕,表現(xiàn)為裝備制造在制造業(yè)中的比重不到30%,遠低于美國的41.9%、日本的43.6%;技術(shù)創(chuàng)新能力十分薄弱,產(chǎn)業(yè)主體技術(shù)依靠國外,有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品少,依附于國外企業(yè)的組裝業(yè)比重大,工業(yè)增加值率僅為26%,遠低于美國的49%、日本的38%;低水平生產(chǎn),能力嚴重過剩。
精益實踐圈
JIT生產(chǎn)是當今制造業(yè)生產(chǎn)的追求,精益生產(chǎn)最大的好處之一,在于其對成本降低的顯著功效。要想達到精益生產(chǎn)的成本控制首先要知道什么是浪費。
首先是等待的浪費。精益思想認為非增值作業(yè)就是無形成本的增加,出現(xiàn)等待原因有那些呢:生產(chǎn)線上產(chǎn)品種類的切換、工序間不平衡、機器設(shè)備的故障造成的等待,缺料、生產(chǎn)計劃安排不均衡使用機閑置。這種單項來看好象不會,其對應(yīng)的差異成本主要體現(xiàn)在整體上,造成生產(chǎn)能力浪費,使工人的工資、設(shè)備的空轉(zhuǎn)等無形成本的增加。其次是庫存的積壓的浪費它會直接造成資金積壓。
成本控制的基礎(chǔ)在于從企業(yè)內(nèi)部管理入手,采用各種科學管理方法,提高內(nèi)部勞動生產(chǎn)率。前面提到的那些方法都屬于這一層面,通過提高勞動生產(chǎn)率來降低產(chǎn)品的單位成本。當然這個方法是有限度的,就是當為了提高勞動生產(chǎn)率所發(fā)生的必要支出與提高效益帶來的收益相平衡時,就達到了一個臨界點,過了這個臨界點就會得不償失。
在內(nèi)部管理達到效益臨界時,我們開始從產(chǎn)品質(zhì)量管理入手,通過全面質(zhì)量管理降低次品率,從而降低正品成本。而當為質(zhì)量管理發(fā)生的額外支出與質(zhì)量管理效用相平衡時,該手段也達到了效用臨界點。
突破新的臨界點一般采用價值工程的方法。即衡量成本構(gòu)成和產(chǎn)品功能之間的關(guān)系,即在功能的取舍與成本的升降間尋求方法,使得產(chǎn)品的性價比得到提升,從而有效控制相對成本。當然這樣的操作也是會有所窮盡的。
隨著視野的開闊,我們現(xiàn)在還可以通過整合資源配置、優(yōu)化供應(yīng)鏈等方法為成本控制提供新的途徑,比如外包等。從提高勞動生產(chǎn)率,到降低次品率,再到提高產(chǎn)品性價比,再到資源整合、供應(yīng)鏈管理,這樣的一個思路是建立在系統(tǒng)考察企業(yè)各個層次的運作機理的前提之上的,我們把視線先從成本這個概念上超越過去,完整地看待企業(yè)的各個環(huán)節(jié)、各個層面,從基礎(chǔ)入手,逐步提高思路的層面和運作的寬度。
提高勞動生產(chǎn)率可以從各個環(huán)節(jié)分別入手,可以通過群策群力的方法集思廣益。而降低次品率的全面質(zhì)量管理需要將各個環(huán)節(jié)同時納入,在一個大的協(xié)同標準下進行努力;至于價值工程則更是要緊密連接市場,使企業(yè)根據(jù)市場的實際狀況和未來趨勢進行合理的運作,企業(yè)的各個部門盡管在這個層面上各自的權(quán)重不同,但是整個企業(yè)需要和市場(外界)進行有機的聯(lián)系,每個環(huán)節(jié)都需要發(fā)揮自己的作用;至于資源整合、供應(yīng)鏈管理,將在更深刻的層面上對企業(yè)的運作提出全新的要求,甚至會因此對企業(yè)的現(xiàn)有結(jié)構(gòu)產(chǎn)生巨大的影響,企業(yè)將對上下游供應(yīng)鏈中的企業(yè)進行適度的信息開放。
成本控制只是企業(yè)發(fā)展過程中必須重視的諸多問題中的一個,企業(yè)還有很多類似的問題要考慮,如何系統(tǒng)地分析問題、解決問題,對于一個處于激烈的市場競爭態(tài)勢中的企業(yè)是非常重要的。也是當今企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn),即從簡單的片面的看待管理問題到系統(tǒng)的全面的理解企業(yè)中的現(xiàn)象,同時樹立起無限追求卓越的思想。精益生產(chǎn)管理只是公司里眾多管理環(huán)節(jié)中的一環(huán),透過現(xiàn)象看本質(zhì),從局部到全面,只有無限的持續(xù)改進,不斷變革創(chuàng)新,才是企業(yè)成本控制的基本辦法!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等