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新益為精益生產培訓公司概述:“栽培員工,讓他們強大到足以離開。”后邊還要配搭一句:“對他們好,好到讓他們想要留下來?!蓖Ω叩木辰纭_@句話是維珍的創(chuàng)始人理查德·布蘭森說的,這廝是一個花花公子,老嬉皮士。不過,這種“渾不吝”的人卻往往能說出金子般的句子。他這句話,基本說到了職場“東家”與”員工“博弈最終極的問題,值得深思。
新益為6S咨詢公司概述:春節(jié)長假馬上就要開始,過節(jié)往往是最容易松懈的的時候,為了確保節(jié)日期間不發(fā)生安全事故,在假期之前一定要做好安全檢查,先檢查再放假!
新益為精益生產咨詢公司概述:工廠管理沒有捷徑可走,高效的管理關鍵是要找到規(guī)律、遵循規(guī)律。必須拿捏好管理松與緊的分寸,把握好尺度,過松導致員工精神的散漫和局面的失控,過緊又會扼殺激情和創(chuàng)造力。
新益為精益生產培訓公司概述:如何計算自己需要多大倉庫?首先,租倉面積的預估關系到企業(yè)的倉儲成本,然后就是后期倉庫的規(guī)劃和倉儲效率,精明的租倉者都會考慮這背后潛在的價值。
新益為5S咨詢公司概述:倉庫應如何管理?8字方針、3個內容、3目標、規(guī)劃方法;“收、管、發(fā)、盤”四個方面的管理,全在這里。倉庫管理必讀,建議收藏。
新益為精益生產咨詢公司概述:我國企業(yè)在成本降低管理中,常常顧此失彼、秋后算賬、過于依賴財務、沒有品質堅持、忽視供方利益、追求表面時髦等現(xiàn)象。