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精益生產(chǎn)方式推行步驟
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2018-03-08 瀏覽次數(shù):

    精益生產(chǎn)方式是日本的汽車業(yè)在二戰(zhàn)后遭受資源缺乏和品種多、批量少等市場的制約條件下產(chǎn)生的,其實質(zhì)是強調(diào)過程管理,主要特點是消除所有的浪費,努力達到精益求精、持續(xù)改善的管理目標。精益生產(chǎn)方式目前是工業(yè)界中一種最佳的生產(chǎn)組織和管理方式之一。然而從國內(nèi)企業(yè)推行精益生產(chǎn)方式的實際情況看,還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),有的思想重視程度不夠,有的方法步驟還不夠科學(xué)合理。精益生產(chǎn)咨詢公司在總結(jié)和分析企業(yè)實施精益生產(chǎn)方式存在的主要問題基礎(chǔ)上,研究提出推行精益生產(chǎn)方式的合理步驟。

     

    精益管理

     

    精益管理

     

    精益生產(chǎn)方式是由美國的麻省理工大學(xué)幾位專家贊譽日本豐田生產(chǎn)方式的稱呼。精,就是少且精,即不對生產(chǎn)要素進行多余的投入,僅適時地進行市場(或者是下一工序)必需數(shù)量的急需品的生產(chǎn);而益,就是確保所有的經(jīng)營管理活動均就既有益又有效,即具有經(jīng)濟和效益性。精益生產(chǎn)方式是日本的汽車業(yè)在二戰(zhàn)后遭受資源缺乏和品種多、批量少等市場的制約條件下產(chǎn)生的,先后經(jīng)過豐田 相佐詰、豐田 喜一郎和大野 耐一等企業(yè)家共同的努力,到1960年代得到完善并形成成熟的管理理論。

     

    精益生產(chǎn)方式實質(zhì)上是強調(diào)過程管理,內(nèi)容包括:優(yōu)化生產(chǎn)組織的管理,精簡管理的中間層次,推進改革實現(xiàn)組織的扁平化,盡量減小不從事生產(chǎn)的員工數(shù)量;促進生產(chǎn)的均衡化和同步化,努力達到零庫存和柔性生產(chǎn)的目標;完善生產(chǎn)質(zhì)量的過程保障體系防止出現(xiàn)不良產(chǎn)品,從而實現(xiàn)準時化、拉動式的生產(chǎn)管理方式。精益生產(chǎn)方式的主要特點為消除所有的浪費,努力達到精益求精、持續(xù)改善的管理目標,要求除去生產(chǎn)環(huán)節(jié)當中所有無用的事物,安排工人和其所在崗位的原則就是要能實現(xiàn)增值,對所有無法實現(xiàn)增值要求的崗位都要撤除;精簡應(yīng)當說是這一生產(chǎn)方式的核心,就是要對產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計、管理、生產(chǎn)過程中不能創(chuàng)造附加值的一切工作進行精簡,最終目的就是要使產(chǎn)品的生產(chǎn)品質(zhì)最優(yōu)、成本最低、效率最高,并以最快的速度響應(yīng)市場的需求。

     

    一、企業(yè)實施精益生產(chǎn)方式存在的主要問題

     

    從我國企業(yè)實施精益生產(chǎn)方式的實際情況看,還存在一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:

     

    (一)有的實施精益生產(chǎn)方式過程中沒有做到持之以恒。實施精益生產(chǎn)方式是一項系統(tǒng)工程,必須經(jīng)過一個長期管理和實踐的過程,才能夠?qū)婊芾淼姆椒ê凸ぞ呤炀毜剡\用,并取得管理實效。部分企業(yè)在得知精益生產(chǎn)方式后,認為對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展非常必要,對實施精益生產(chǎn)方式過程中可能遇到的困難和問題缺乏清醒的認識、盲目樂觀,而一旦在實施過程中遇到一些矛盾和問題,特別是在遇到給企業(yè)帶來短期的利益損失時,有的企業(yè)管理人員,尤其是企業(yè)主要負責(zé)人,由于推行的信心和決心缺乏,最終選擇放棄,影響了這一管理方法的推行。

     

    (二)有的推行精益生產(chǎn)方式中只求形式不求實效。部分企業(yè)在推行精益生產(chǎn)方式時,表里不一,工作不夠深入、停留于表面,只是提出一些無用的宣傳和標語,對于實施過程沒有進行系統(tǒng)深入的了解,在生產(chǎn)管理計劃當中把提到精益生產(chǎn)方式的一些概念當成時髦,而企業(yè)流程和生產(chǎn)現(xiàn)場的浪費行為和現(xiàn)象卻不聞不問。

     

    二、企業(yè)實施精益生產(chǎn)方式的推行步驟

     

    (一)提高思想認識,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。實施精益生產(chǎn)發(fā)揮員工的作用是關(guān)鍵。加強全員的精益管理意識的教育和培訓(xùn),參加的人員要實現(xiàn)從管理層的老總、副總,到操作層的普通工人;內(nèi)容包括:競爭的情況、浪費觀念、拉動生產(chǎn)、5S、團隊改善、全員的設(shè)備管理、質(zhì)量管理等內(nèi)容,促進企業(yè)全體人員轉(zhuǎn)變思想觀念,增強推行精益生產(chǎn)方式的自覺性和主動性。視情成立推行精益生產(chǎn)方式的專項領(lǐng)導(dǎo)及推行機構(gòu),由總經(jīng)理擔(dān)任負責(zé)人,相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門主管參加,明確職責(zé)和任務(wù),制定精益生產(chǎn)工作計劃,推動精益生產(chǎn)方式在企業(yè)的落實。

     

    (二)建立示范線,確定管理樣板。在實施精益生產(chǎn)方式3至6個月后,當5S獲取初步成效時,應(yīng)選擇一個生產(chǎn)線作為示范推進持續(xù)改善。改善內(nèi)容應(yīng)盡力運用好精益工具,同時注意選擇那種流水作業(yè)的生產(chǎn)線,明確改善之前所處的狀態(tài),如:成品和零件的清單、現(xiàn)狀物和情報的流程圖、各工程的時間調(diào)查、生產(chǎn)線邊上的庫存情況調(diào)查以及送貨的頻率與數(shù)量等情況。改善必須堅持循序漸進的原則,落實責(zé)任人,注意運用好頭腦風(fēng)暴方式進行集中全體人員的智慧。對改善情況要及時進行發(fā)布,從而確保改進工作同步實施、順暢合作。同時改善示范線負責(zé)人,還要在每天確認改善進度。

     

    (三)加強現(xiàn)場的5S改善。5S來進行現(xiàn)場環(huán)境改善共分五步,即:整理,整頓,清掃,清潔和素養(yǎng)等。實施精益生產(chǎn)方式,首先必須從改善現(xiàn)場的環(huán)境開始,經(jīng)過整理來清理不要的物品,減少對空間占用;經(jīng)過整頓來使現(xiàn)場物品有序地擺放;經(jīng)過清掃,使現(xiàn)場保持干凈,使設(shè)備及時保養(yǎng);經(jīng)過檢查和整改,使員工形成好習(xí)慣,以保持良好的現(xiàn)場環(huán)境,從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量。最終通過5S活動,實現(xiàn)現(xiàn)場的有序化管理,并減少浪費的現(xiàn)象,增強全員生產(chǎn)和管理的改善意識。

     

    (四)繪制生產(chǎn)價值的流程圖。在繪制價值流程圖時,用方框表示各個生產(chǎn)工藝,用三角框來表示工藝間在制品的庫存情況,而用不同的圖標標識出不同物流與信息流,信息系統(tǒng)與生產(chǎn)工藝間的連接折線說明信息系統(tǒng)在對生產(chǎn)工藝排序等;并通過生產(chǎn)過程中增值部分與不增值部分的標注,以便減少生產(chǎn)浪費現(xiàn)象。生產(chǎn)價值的流程圖主要是用來進行物流及信息流描述的一種方法。完成當前價值的流程圖繪制之后,就能夠描繪出精益生產(chǎn)的遠景圖。

     

    (五)以七大浪費問題為重點,消除生產(chǎn)浪費現(xiàn)象。一是均衡各個生產(chǎn)工序的制造能力,減少過量生產(chǎn),消除制造過剩浪費。二是減少生產(chǎn)的批量,縮短生產(chǎn)等待及排隊的時間,消除等待浪費。三是加強搬運設(shè)備、生產(chǎn)材料、間接勞力及命令控制系統(tǒng)等,消除搬運浪費。四是按需生產(chǎn),減少存貨,消除庫存的浪費。五是考慮使用先進的工藝方法和工裝,消除加工浪費。

     

    三、結(jié)語

     

    綜上所述,精益生產(chǎn)方式需要一個對生產(chǎn)經(jīng)營管理不斷精益求精和持續(xù)改善的過程,必須以加強和改進整個生產(chǎn)的流程及工序為目標,努力消除生產(chǎn)鏈當中無法實現(xiàn)增值的活動,從而推動促進勞動生產(chǎn)率的提高,消滅生產(chǎn)中的浪費現(xiàn)象,降低企業(yè)庫存,實現(xiàn)按需生產(chǎn)。我國企業(yè)在推行精益生產(chǎn)方式的過程中,必須轉(zhuǎn)變思想觀念和管理理念,結(jié)合企業(yè)實際,積極實踐、大膽創(chuàng)新,持續(xù)改進和完善精益生產(chǎn)方式的推進方法和步驟,助推企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標和持續(xù)健康發(fā)展。

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