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新能源發(fā)電企業(yè)精益管理如何做?新益為精益咨詢公司概述:隨著電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度的加劇,水電新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展迎來(lái)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。面對(duì)新的形勢(shì),水電新能源企業(yè)紛紛將提質(zhì)增效作為企業(yè)發(fā)展的重心,而精益管理是企業(yè)提質(zhì)增效較為有效的手段,其工作開展的深度和效果直接影響企業(yè)提質(zhì)增效的效果;通過精益管理的深入開展,切實(shí)提升企業(yè)的提質(zhì)增效能力。
精益咨詢
一、精益管理推進(jìn)過程中的注意事項(xiàng)
1、注重領(lǐng)導(dǎo),全員參與
領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)鍵。各單位領(lǐng)導(dǎo)要把精益管理工作作為頂層工程來(lái)抓。只有領(lǐng)導(dǎo)重視,工作才能得到推動(dòng)和持久發(fā)展。全員參與是保障,只有充分激發(fā)廣大員工、領(lǐng)導(dǎo)和員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,形成合力并持續(xù)實(shí)施,才能真正把精益管理工作做好、落實(shí)到位。
2、重視意識(shí)提升和行動(dòng)落實(shí)
精益管理是新常態(tài)下企業(yè)未來(lái)發(fā)展的必由之路,必須高度重視,并以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)。實(shí)施精益管理,意識(shí)提升是基礎(chǔ),只有理解到位、意識(shí)到位,才能真正理解其重要性和實(shí)施意義。行動(dòng)執(zhí)行是關(guān)鍵,精益管理不是口號(hào),只是喊出來(lái),這是一種思想和行為。只有在工作中落實(shí)到位,才能真正發(fā)揮其作用。
3、應(yīng)注意整體推廣和專項(xiàng)推廣
要結(jié)合實(shí)際,做好統(tǒng)籌規(guī)劃,從全局出發(fā),從未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展出發(fā),制定總體推進(jìn)計(jì)劃,確保工作性的系統(tǒng)化、科學(xué)化推進(jìn)。通過典型對(duì)標(biāo),積極尋找不足,針對(duì)管理薄弱環(huán)節(jié)制定專項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作措施,落實(shí)改進(jìn)條件,開展專項(xiàng)改進(jìn),消除管理短板。
4、注重典型引領(lǐng)和創(chuàng)新探索
精益管理推進(jìn)要注重典型指導(dǎo),通過典型案例指導(dǎo)提高精益管理工作的針對(duì)性;在學(xué)習(xí)借鑒的過程中,不能盲目模仿,而應(yīng)結(jié)合實(shí)際,不斷創(chuàng)新,探索精益管理的新思路、新做法。
5、注重特訓(xùn)和自學(xué)
從大局出發(fā),組織開展專項(xiàng)飛行員培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng),對(duì)學(xué)習(xí)試點(diǎn)成果有很好的效果。但我們也需要了解,精益管理是一種比較深?yuàn)W的管理藝術(shù)和管理行為。我們需要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),不斷提高自己的認(rèn)知水平,然后不斷探索和發(fā)現(xiàn),才能不斷取得突破。
6、注重總結(jié)提煉持續(xù)改進(jìn)
精益管理是一個(gè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程,不可能一蹴而就。有必要為一場(chǎng)艱苦的戰(zhàn)斗做好準(zhǔn)備。將好的結(jié)果固化成模板,個(gè)人可以一個(gè)典型的參考例子。精益管理是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題的過程。在前進(jìn)的過程中,我們會(huì)遇到各種各樣的問題。要精心組織,勇敢面對(duì),用好“四類工具”,不斷改進(jìn),繼續(xù)樹立榜樣。
二、精益管理推進(jìn)過程中應(yīng)強(qiáng)調(diào)的工作
1、創(chuàng)新活動(dòng)載體,加強(qiáng)宣傳動(dòng)員
堅(jiān)持以宣傳教育為先導(dǎo),加大宣傳力度,充分利用各級(jí)各類媒體,全面開展宣傳;創(chuàng)新宣傳載體,豐富宣傳形式,可舉辦講座、知識(shí)競(jìng)賽、廣播、標(biāo)語(yǔ)等多種形式和載體,營(yíng)造宣傳亮點(diǎn),體現(xiàn)宣傳效果,營(yíng)造良好的精益管理工作氛圍;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)精益管理成果的宣傳,讓大家更直觀地感受到精益管理給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)的好處,增強(qiáng)了實(shí)施精益管理的決心和信心。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
精益管理作為提質(zhì)增效的重要抓手,是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作,需要全員積極參與,全體員工在思想上要高度重視,把精益管理工作作為日常工作,必須與日常工作緊密結(jié)合,高度融合;并將精益管理工作作為頂層工程,各單位最高領(lǐng)導(dǎo)親自上陣、親自謀劃、親自指揮、親自實(shí)踐;相關(guān)推進(jìn)機(jī)構(gòu)職責(zé)要進(jìn)一步細(xì)化,細(xì)化落實(shí),形成“一級(jí)抓一級(jí)、每級(jí)抓落實(shí)”的工作局面。
3、勤于加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)
要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高對(duì)精益管理內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和認(rèn)識(shí),深入學(xué)習(xí)和理解精益管理,正確認(rèn)識(shí)精益管理的原理,工具,用好,用好;更重要的是,要加強(qiáng)對(duì)標(biāo)考核,提高對(duì)標(biāo)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理。通過對(duì)標(biāo)比對(duì),尋找差距,增強(qiáng)工作壓力感和緊迫感。
4、深入分析自身問題,彌補(bǔ)管理短板
要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化問題意識(shí),暴露存在的問題,要找出問題的癥結(jié)和短板,要以問題為牽引,敢于對(duì)問題開刀,堅(jiān)持針對(duì)問題針對(duì)性治療,確保每一個(gè)問題適用可執(zhí)行和可遵循的工作計(jì)劃和措施,要以問題為導(dǎo)向,指導(dǎo)精益管理工作的方向;以問題為導(dǎo)向,著力實(shí)施精益管理工作。
5、融入發(fā)展規(guī)劃,完善機(jī)制
精益管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作。只有持之以恒,不斷努力,才能真正發(fā)揮精益管理的效果。將精益管理的理念和理念融入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過精益管理工作的推進(jìn),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、安全目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
并將精益管理融入企業(yè)的日常工作,融入企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,融入企業(yè)的考核機(jī)制,融入企業(yè)的優(yōu)秀工作,融入企業(yè)的考核工作,全面融入精益管理滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方方面面在工作。同時(shí),精益管理應(yīng)與企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度高度融合,形成獨(dú)特的精益管理制度和文化。
新能源發(fā)電企業(yè)精益管理如何做?以上就是新益為精益咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等