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精益生產(chǎn)管理咨詢:什么是生產(chǎn)少人化做法?新益為精益生產(chǎn)管理咨詢公司概述:所謂“人少生產(chǎn)”,是指為了跟隨市場多樣化、個性化的需求變化,經(jīng)過詳細的產(chǎn)能分析和評估后,由制造工廠繪制人機匹配的作業(yè)組合圖,并據(jù)此分配適當數(shù)量的操作人員從事生產(chǎn)活動所需數(shù)量的產(chǎn)品,主要是為了使每個操作人員發(fā)揮100%工作人員的工作效率,杜絕“閑人、閑時、閑事”的各種浪費不斷發(fā)生。
精益生產(chǎn)管理咨詢
為了用更少的人做好生產(chǎn),制造工廠可以通過各種技術和實踐,嘗試從各個方面同步推進,以提高工作效率。除了生產(chǎn)人員的裁減、減員外,還可以引進機械化、自動化的機械設備,達到“省力”、“省人”的效果,甚至達到“無人”的高水平。
實施少人精益生產(chǎn)的七項具體做法
較少的人一直是豐田式生產(chǎn)系統(tǒng)的重要支柱之一,強調(diào)與少數(shù)人匹配生產(chǎn)需求的方法。為了應對市場的快速變化,利用少數(shù)人從事生產(chǎn)而不浪費,對于人員、設備、操作方法等相關生產(chǎn)結(jié)構(gòu)必須進行探索,以充分符合生產(chǎn)的基本思想和實際實踐的少人,主體部分包括以下七項:
1、流程式生產(chǎn):讓在制品一個接著一個依制程規(guī)定順序完成所有生產(chǎn)作業(yè),確實達到平穩(wěn)化與均一化的目標,建立以少人數(shù)與適機器從事精益生產(chǎn)的根基。
精益生產(chǎn)少人化實施的七種具體做法
2、作業(yè)標準化:確實讓所有的生產(chǎn)作業(yè)單純化與標準化,避免當制程變更、產(chǎn)能變動、人員異動等狀況產(chǎn)生時,以減少進行職場教育訓練的時間與費用,期使在短期內(nèi)迅速順利投產(chǎn)。
精益生產(chǎn)少人化實施的七種具體做法
3、人機可分離:傳統(tǒng)自動化往往是人員必須一直在機器旁,尚須用到部分無法離開機器的人力資源才能完成生產(chǎn)任務,少人化生產(chǎn)則盡量設法做到人員的工作與機器的運作能各自分開獨立。
4、一人多項目:培訓操作人員可以同時承擔前后幾個工序的相關操作,而不是只能操作一人多機的單人多機工人,并應積極使所有員工成為聰明而有能力的多功能助手。
實施少人精益生產(chǎn)的七項具體做法
5、可移動設備:工藝變化的機會越來越頻繁,固定機械設備的拆卸和安裝并不容易。因此,該設備應具有小型化和簡單拆裝的功能,并且可以在機架下方安裝多個活動腳輪,以使搬運和遷移更加方便。
精益生產(chǎn)管理咨詢:什么是生產(chǎn)少人化做法?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
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建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
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構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等