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優(yōu)秀的領導都是壞人!
來源/作者:網(wǎng)絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2019-08-27 瀏覽次數(shù):

    新益為5S咨詢公司概述:讓你的員工因為你而成長,擁有正確的人生觀、價值觀,并具備了完善的品行。讓員工不斷的成長,這才是老板對下屬最偉大的愛!

     

    員工管理

     

    員工管理

     

    請看最近超火的兩張圖你就明白了!

     

    如果說嚴格是大愛 ,那縱容又是什么?

     

    此刻覺悟:讓你的員工因為你而成長,擁有正確的人生觀、價值觀,并具備了完善的品行。讓員工不斷的成長,這才是領導對下屬最偉大的愛!

     

    脾氣好的領導看似好,其實是一種自私的表現(xiàn),不想讓你下屬變得強大和超越你!

     

    我們要記?。?/p>

     

    1、對你有嚴格要求的領導,才是真正能幫助你成長的好領導,使我痛苦著,必使我強大。

     

    2、再強大的個人,在溫暖的環(huán)境中都會失去狼性!

     

    3、凡是想方設法逼出員工的能力。開發(fā)員工潛力的單位都會升騰不息,因為在這種環(huán)境下,要么變成狼,要么被狼吃掉!

     

    4、如果真的愛你的下屬,就要求他,高要求,高目標,高標準,逼迫他去成長!

     

    5、如果你礙于情面,低目標,低要求,低標準的養(yǎng)了一群小綿羊,老油條,這是對下屬最大的不負責任,因為這只會助長他們的任性、嫉妒和懶惰!

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