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一、工廠TPM管理咨詢時考慮的三要素:
1、打破傳統(tǒng)分工的局限
新益為TPM咨詢公司概述:傳統(tǒng)分工下,維修部負責設(shè)備維修,生產(chǎn)部負責生產(chǎn)。一旦設(shè)備出現(xiàn)故障,不能按時完成生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)部門往往指責維修部門不及時維修設(shè)備,導致設(shè)備故障率高,而維修部門則認為設(shè)備故障是由于生產(chǎn)部門對設(shè)備的不當使用。這樣,當出現(xiàn)問題時,管理者也找不到負責人。
自主管理的目標是打破這種傳統(tǒng)分工的局限,讓設(shè)備的維護由用戶部門管理和主導,從而有效杜絕踢球現(xiàn)象。隨著自我管理的實施,以前相互抱怨的現(xiàn)象消失了,部門之間的關(guān)系也相應(yīng)得到了改善。
TPM咨詢
2、員工再求職的需要
員工的單一技能會引起員工的危機感,使他們無法適應(yīng)第二次求職的需要。通過全員生產(chǎn)性維護自主管理的發(fā)展,員工可以培養(yǎng)良好的工作意識,積極學習全面技能。這樣,不僅有助于提高企業(yè)的管理水平,也有利于員工的個人發(fā)展。
在一般情況下,管理者往往低估了操作者的能力和潛力,以為他們僅僅是一個簡單的勞務(wù)工。其實他們是工作的創(chuàng)造者,只要給他們機會,他們的智慧潛能會令人吃驚。由此可見,員工在企業(yè)中必須擁有學習和提升的條件。企業(yè)應(yīng)當滿足員工這種對自身提高的需求,為他們創(chuàng)造必要的條件。而自主管理活動正好可以讓員工在工作過程中得到全面的提升。
3、消除微缺陷的需要
一個事故的產(chǎn)生看上去是一個偶然的事件,但事實上它是有其必然性的,那就是大缺陷(大問題)是小缺陷(小問題)累積的結(jié)果。從管理的角度來看,我們要力圖通過消除微缺陷來達到防患于未然的目的。
自主管理就是要發(fā)動員工著眼于自己身邊的問題,自己動手隨時解決,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。另一方面,通過自主管理提升員工自主管理和危機管理意識,提升風險預(yù)知和防范的能力。
二、設(shè)備自主保養(yǎng)管理方法
1、TPM設(shè)備管理-初期清掃
初期清掃就是以設(shè)備為中心徹底清掃灰塵、垃圾等。我們要將清掃變檢查,檢查能發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)設(shè)備的潛在缺陷,并及時加以處理。同時通過清掃可有助於操作人員對設(shè)備產(chǎn)生愛護之心。
2、TPM設(shè)備管理-發(fā)生源、困難部位對策
為了保持和提高一階段初期清掃的成果,就要杜絕灰塵、污染等的根源(發(fā)生源),為此可采取消除或加蓋、密封等對策。對難於維護保養(yǎng)的部位,如加油、清掃、除污等,也應(yīng)采取有效對策,提高設(shè)備的可維護保養(yǎng)性。
3、TPM設(shè)備管理-編寫清掃、加油基準
根據(jù)一、二步活動所取得的體會,編寫一個臨時基準,以保養(yǎng)自己分管的設(shè)備,如清掃、加油,緊固等基本條件。
4、TPM設(shè)備管理-綜合檢查
為了充分發(fā)揮設(shè)備的固有功能,要學習設(shè)備結(jié)構(gòu)、功能及判斷基準,檢查設(shè)備各主要部分的外觀,發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷并使之復原,同時使自己掌握必要的檢查技能。再者,對以前編寫的基準可考慮不斷完善,以利檢查。
5、TPM設(shè)備管理-自主檢查
在第三步編寫的清掃基準,加油基準,檢查基準的基礎(chǔ)上,加上第四步學到的內(nèi)容,并完全遵照執(zhí)行,這就是自主檢查基準。在學習和執(zhí)行的過程中,還要不斷學習和熟悉設(shè)備的操作和動作,質(zhì)量和設(shè)備等等的關(guān)聯(lián)性,具有正確操作設(shè)備和早期發(fā)現(xiàn)異常情況的能力。
6、TPM設(shè)備管理-整理、整頓
從現(xiàn)有的以設(shè)備為中心的活動向外圍設(shè)備、整個車間擴大活動范圍,在掌握了上述5步的能力的基礎(chǔ)上,發(fā)展為實現(xiàn)并維持整個車間應(yīng)有的形像。本步所說的整理是指明了車間內(nèi)的工夾具、半成品、不良品等,并制定出管理基準,應(yīng)徹底減少物、事等管理對像,盡量簡化。所謂應(yīng)徹整頓就是要遵守(維持)即定基準并逐步完善,以便作業(yè)人員易於遵守。車間實行目視管理和管理實行標準化。
7、TPM設(shè)備管理-自主管理的徹底化
TPM管理咨詢活動通過前6個步驟的活動,已經(jīng)取得了許多成就,人員也得到了很大的培訓。因此在第七步中,必須樹立持續(xù)改進的意識,必須持續(xù)進行PDCA循環(huán),并結(jié)合公司的方針和目標制定出適合自己團隊的目標,從而實現(xiàn)完全獨立的管理。
工廠TPM咨詢需考慮三要素?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等