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新益為6S咨詢公司概述:我們常說(shuō)五型班組是班組建設(shè)中的楷模,其實(shí),要想建設(shè)好五型班組也不難,但是我們得一步一步來(lái),今天,就給大家講講五型班組中的安全型班組建設(shè),特別是高標(biāo)準(zhǔn)的安全型班組建設(shè)的要求。
安全型班組建設(shè)
為促使企業(yè)安全型班組建設(shè)上水平,確保企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),必須在認(rèn)真總結(jié)以往安全型班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,緊緊抓住以人為本這個(gè)關(guān)鍵,整體推進(jìn),突出重點(diǎn),努力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的安全型班組,有力地推動(dòng)了企業(yè)的全面進(jìn)步。
(1)規(guī)范行為,夯實(shí)安全型班組建設(shè)基礎(chǔ)。
企業(yè)應(yīng)緊緊抓住安全思想建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,不僅明確安全型班組建設(shè)的正確方向,也為安全型班組建設(shè)提供動(dòng)力支持。
一是開(kāi)展談心活動(dòng),班組長(zhǎng)、班組安全員在廣泛深入學(xué)習(xí)安全合格班組的基本要求的基礎(chǔ)上,串班組成員家、聽(tīng)眾人言,了解班組成員的安全要求,傾聽(tīng)班組成員的安全呼聲,解決班組成員的安全問(wèn)題。
二是搞好安全教育培訓(xùn),為了盡快提高全員的安全素質(zhì),在組織好集中培訓(xùn)和在職自學(xué)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以班組為依托,班組長(zhǎng)當(dāng)教員,分期分批對(duì)全體成員普遍輪訓(xùn)。培訓(xùn)突出三個(gè)重點(diǎn):
①抓好黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針的學(xué)習(xí);
②抓好安全技能、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí);
③抓好安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
(2)規(guī)范管理,建立班組安全上作新秩序。
制度是規(guī)范全體員T.安全行為、提高班組整體安全素質(zhì)的重要保證。企業(yè)應(yīng)在原有制度的基礎(chǔ)上,針對(duì)當(dāng)前存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度,力求用制度管好人,用制度管好事,用制度約束每個(gè)人的行為,用制度規(guī)范班組安全工作。
一是制定行為準(zhǔn)則,每個(gè)廠、車(chē)間均制定下發(fā)《崗位責(zé)位制》,做到一崗一責(zé),人人有責(zé);
二是實(shí)行班務(wù)公開(kāi)制度,每個(gè)班組出臺(tái)《班組安全獎(jiǎng)罰制度》、《班組安全檢查制度》、《班組安全意見(jiàn)登記制度》;
三是堅(jiān)持實(shí)事求是、堅(jiān)持持之以恒、堅(jiān)持負(fù),出臺(tái)《班組長(zhǎng)安全工作準(zhǔn)則》、《班組安全工作考評(píng)制度》等。各項(xiàng)制度的建立,使班組安全工作形成新秩序。
(3)規(guī)范監(jiān)督,建立激勵(lì)新機(jī)制。
為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的管理和監(jiān)督,企業(yè)應(yīng)采取三條措施:
一是下發(fā)對(duì)班組長(zhǎng)實(shí)行安全工作民主評(píng)議意見(jiàn)的文件。評(píng)議內(nèi)容主要包括:安全生產(chǎn)思想、安全工作能力、安全工作作風(fēng)、安全工作實(shí)績(jī)、安全工作紀(jì)律等。重點(diǎn)突出安全工作實(shí)績(jī),同時(shí)建立“二卡一表”制度,即學(xué)績(jī)卡、政績(jī)卡和民主評(píng)議表。評(píng)議結(jié)果分好、中、差或優(yōu)秀、稱職、不稱職,且直接與晉升和獎(jiǎng)金掛鉤。
二是實(shí)行班組長(zhǎng)任用公示制。對(duì)擬任的班組長(zhǎng),通過(guò)各種媒介向員工公布,接受群眾監(jiān)督。群眾可以采取多種方式向行政人事部門(mén)和安全管理部門(mén)反映,發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。對(duì)群眾反映不良、意見(jiàn)較大的班組長(zhǎng)撤銷(xiāo)擬任決定。
三是加強(qiáng)安全紀(jì)律監(jiān)督。為加強(qiáng)班組長(zhǎng)安全工作作風(fēng)建設(shè),企業(yè)對(duì)班組長(zhǎng)提出“四不準(zhǔn)”,即不準(zhǔn)違章指揮和違章作業(yè),不準(zhǔn)酒后上崗,不準(zhǔn)安全檢查走過(guò)場(chǎng),不準(zhǔn)帶頭不穿戴勞保用品下崗位。為把規(guī)定落到實(shí)處,各生產(chǎn)廠、車(chē)間應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)成員巡查制度。
(4)理清發(fā)展思路,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。
針對(duì)一些班組安全工作思路不清,方法不當(dāng)?shù)葐?wèn)題,應(yīng)強(qiáng)調(diào)在安全型班組建設(shè)中,要始終堅(jiān)持抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不放松,加快發(fā)展不停步,真正把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為加強(qiáng)安全型班組建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)。要求安全型班組建設(shè)要突出特色,重點(diǎn)突破,團(tuán)結(jié)作戰(zhàn),持之以恒。堅(jiān)持走以“開(kāi)創(chuàng)打基礎(chǔ),以開(kāi)放求發(fā)展”的路子實(shí)踐證明,加強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)安全型班組建設(shè),是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的有效途徑。
以上便是五型班組中高標(biāo)準(zhǔn)安全型班組建設(shè)的要求,大家可以參照對(duì)比一下自己的班組建設(shè)情況是如何的,希望此文對(duì)大家的工作能有所幫助。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等