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新益為班組管理咨詢公司概述:樹立安全第一、預(yù)防為主的觀念。在安全專項(xiàng)整治中,著力解決影響安全的突出問題。加強(qiáng)對員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和適應(yīng)能力,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理,全面提升管理水平。做好班組管理,班組長要增強(qiáng)八種意識(shí)。
班組管理咨詢
1.責(zé)任意識(shí)
班組長作為企業(yè)最基層的管理者,直接與人、事、物 打交道,處在矛 盾的第一線,工作的最前沿,沒有一定的責(zé)任意識(shí),是難以做好工作的。要始終想著能當(dāng)上班組長,是組織和班組職工的充分信任,時(shí)刻想著自己是班組的責(zé)任人,增強(qiáng)崗位工作的光榮感、責(zé)任感、使命感和自豪感,保證精力到位、責(zé)任到位,全身心投入到工作中去,以做好班組工作的優(yōu)異成績回報(bào)組織和職工的期望。
2.角色意識(shí)
班組長作為企業(yè)的生產(chǎn)骨干,既是兵頭,也是將尾,既要?jiǎng)谛模忠獎(jiǎng)诹?,在班組工作中是導(dǎo)演,在企業(yè)生產(chǎn)中是主角,在企業(yè)管理中是配角,對自己的角色要能充分地認(rèn)識(shí)和正確地把握,如此,才會(huì)找準(zhǔn)位置,執(zhí)行好上級決策,管理好班組工作,完成好崗位任務(wù)。
3.自律意識(shí)
俗話說:“喊破嗓子。” 作為班組這個(gè)小集體的領(lǐng)頭人,要管理好班組首先就要管理好自己,要有形象意識(shí),也就是要有班長的樣子,帶頭學(xué)習(xí)技術(shù)、遵守紀(jì)律、維護(hù)團(tuán)結(jié)、完成任務(wù),做到“勿以惡小而為之,勿以善小而不為。”要求別人做到的自己首先做到并且做好、做優(yōu)、做精,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,自重、自警、自省、自勵(lì),以自己的人格力量影響和帶動(dòng)他人共同做好工作。
4.大局意識(shí)
班組工作是企業(yè)整體工作的一部分,班組長也是是企業(yè)員工中的一分子,企業(yè)的運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)要靠各個(gè)班組來完成,企業(yè)的利益要靠每一名職工來維護(hù),班組長要自覺站在企業(yè)全局的利益上想問題、辦事情,要認(rèn)識(shí)到企業(yè)、班組和個(gè)人是一榮俱榮,一損俱損的關(guān)系,自覺樹立大局意識(shí),堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益、班組利益服從全局利益,以維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
5.學(xué)習(xí)意識(shí)
要有能力危機(jī)意識(shí),樹立終生學(xué)習(xí)的理念,克服時(shí)間緊、任務(wù)重和基層班組學(xué)習(xí)條件差的困難,。堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)做職工的思想工作,以豐富知識(shí),提高能力。不僅要重視自己的學(xué)習(xí),還要把班組職工的學(xué)習(xí)作為自己一項(xiàng)義不容辭的責(zé)任抓緊抓好,不斷提高班組成員的整體素質(zhì)。
6.創(chuàng)新意識(shí)
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。隨著社會(huì)發(fā)展和企業(yè)科技進(jìn)步,班組管理的對象和要求在不斷變化,以不變應(yīng)萬變是管理不好班組的。班組長要不斷分析變化發(fā)展的形勢、任務(wù)要求和職工的思想狀況,積極探索適應(yīng)班組管理新要求的方法手段,創(chuàng)新管理提升標(biāo)準(zhǔn)打造精品。
7.團(tuán)隊(duì)意識(shí)
一雙筷子容易斷,十雙筷子折不彎。班組工作是集體的工作,大家的工作,只有靠大家,共同努力,才能取得實(shí)效,靠個(gè)人完的單打獨(dú)斗是難以做好的。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出凝聚力和戰(zhàn)斗力。班組長要重視加強(qiáng)和諧班組建設(shè)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培育,通過民主管理、文化陶冶和有效的思想政治工作,凝聚力量,形成合力,把班組建設(shè)成心往一處想、勁往一處使的堅(jiān)強(qiáng)集體。
8.進(jìn)取意識(shí)
班組長要有不進(jìn)則退的憂患意識(shí)和勇當(dāng)一流的進(jìn)取精神,把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來做,始終保持積極向上的蓬勃朝氣,敢于競爭的昂揚(yáng)銳氣,攻堅(jiān)克難的英雄豪氣,樹立有排頭就站、有紅旗就扛的進(jìn)取意識(shí),當(dāng)一流的班長,干一流的事業(yè),創(chuàng)一流的經(jīng)驗(yàn),出一流的成果,在平凡的崗位上,做出不平凡的業(yè)績來,最大化地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)的發(fā)展最大化地貢獻(xiàn)智慧和力量。
制造企業(yè)如何抓好班組管理?以上就是新益為班組管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的班組管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等