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近日,山西太原某化工材料公司在東區(qū)二樓會議召開了精益6S項目一階段總結(jié)大會暨表彰大會,本次到會的有山西太原某化工材料公司總經(jīng)理趙總、焦炭事業(yè)部的各位領(lǐng)導(dǎo),重慶新益為的顧問團隊,以及公司的高層、中層領(lǐng)導(dǎo)和員工代表,對6月至8月份精益6S項目推進成果做階段性總結(jié)并表彰優(yōu)秀團隊,取得了圓滿成功。
近日,重慶某鋼結(jié)構(gòu)公司展開了精益6S管理第2期輔導(dǎo),本期主要圍繞現(xiàn)場6S強化輔導(dǎo)、參觀通道及目視化規(guī)劃、目視化管理手冊匯編等展開工作。自2022年8月開始,重慶某鋼結(jié)構(gòu)公司在新益為顧問老師的帶領(lǐng)下打造了7個樣板先行區(qū),通過學(xué)習(xí),規(guī)范了制造現(xiàn)場,提升了辦公環(huán)境,企業(yè)以樣板區(qū)為標(biāo)準(zhǔn),利用三周的時間對7個擴展區(qū)進行改善,本期新益為老師對各個擴展區(qū)進行強化輔導(dǎo),采用培訓(xùn)+實際的方式,每天早上召集各個區(qū)域班組長以上成員進行培訓(xùn),學(xué)習(xí)理論知識、學(xué)習(xí)6S技巧、學(xué)習(xí)6S方法等,通過安排任務(wù)讓員工加以實踐,加深整理、整頓、清掃的理解,通過培訓(xùn)目視化方案,講解辦公區(qū)、車間現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn),讓員工有標(biāo)準(zhǔn)可行,通過分享優(yōu)秀案例發(fā)散員工改善思維,在實踐中加以借鑒及創(chuàng)新。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神,結(jié)合公司實際情況,2022年中秋節(jié)放假安排通知如下:2022年9月10日至9月12日放假3天;9月13日(周二)正常上班。節(jié)假日期間,各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保員工祥和平安度過節(jié)日假期。節(jié)日來臨之際,新益為全體員工預(yù)祝所有新老客戶中秋快樂!在此期間,若有業(yè)務(wù)咨詢請致電:吳老師133-6802-3519。
起承轉(zhuǎn)合的8月,麥穗開始蓄積金色的光芒,果實開始溢出馥郁的芬芳,小鳥開始鳴起豐收的歡唱。河南某輥軸公司也迎來了企業(yè)全面精益質(zhì)量管理的第十期輔導(dǎo)的成果收倉。河南某輥軸公司為進一步完善精益質(zhì)量管理,落實質(zhì)量管理方法,提高出廠產(chǎn)品質(zhì)量,全員在行動,為了完善質(zhì)量管理體系,此次就質(zhì)量問題分析整改流程進行全面梳理,通過對部門組織職能的優(yōu)化梳理、部門內(nèi)訓(xùn)知識收集及內(nèi)訓(xùn)講師及學(xué)員的定位讓企業(yè)更加明確的認(rèn)識到人員技能及質(zhì)量管理方法的迫切性和重要性。
近日,山東某鋼鐵集團領(lǐng)導(dǎo)程總、許總,推進辦及新益為顧問組一起對公司下屬12個團隊上半年總體工作進行檢查驗收。各團隊隊長或副隊長匯報工作,介紹現(xiàn)場改善情況,并引導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)和顧問老師現(xiàn)場參觀檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)程總、徐總一邊聽取各廠匯報,一邊檢查工作,并給予點評。公司領(lǐng)導(dǎo)對各廠改善工作給予了充分肯定,并鼓勵大家繼續(xù)深入推進TPM改善工作。
近日,重慶某鋼結(jié)構(gòu)公司“精益6S管理”啟動大會在廠區(qū)2#門順利召開。精益6S管理(精益辦)領(lǐng)導(dǎo)組張總,精益辦呂總、精益辦吳總以及精益辦推進組長、各團隊隊長、干事、團隊骨干人員和新益為顧問團隊的三位老師,共計70余人參與了本次會議。