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新益為6S咨詢(xún)公司概述:推行設(shè)備6S可視化管理,使生產(chǎn)設(shè)備整齊劃一,管理有序,一切隱患凸顯化,防患于未然;工廠(chǎng)變得一目了然,樹(shù)立良好形象;創(chuàng)建一個(gè)安全、高效、高品質(zhì)、和諧、正能量,精神狀態(tài)朝氣蓬勃的生產(chǎn)環(huán)境,提高生產(chǎn)效率。
設(shè)備6S可視化管理
一、設(shè)備6S可視化管理的目的
1、確保設(shè)備問(wèn)題的及時(shí)曝光
在日常生產(chǎn)過(guò)程中,設(shè)備總會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,導(dǎo)致生產(chǎn)等活動(dòng)不能繼續(xù),同時(shí)對(duì)設(shè)備異常檢測(cè)也非常復(fù)雜。如果不及時(shí)對(duì)問(wèn)題設(shè)備進(jìn)行維修,那么將會(huì)影響后續(xù)工作的正常進(jìn)行。如果對(duì)設(shè)備進(jìn)行6S可視化管理,那么在設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),可通過(guò)相關(guān)圖像快速了解設(shè)備的問(wèn)題所在,及時(shí)針對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行維修,確保后續(xù)程序能及時(shí)進(jìn)行下去。同時(shí),在傳統(tǒng)的設(shè)備管理中,如果設(shè)備出現(xiàn)一些狀況,那么問(wèn)題只能通過(guò)各個(gè)管理層反映到最高管理層,而由于經(jīng)歷多個(gè)層面,最后對(duì)于信息的反饋?zhàn)兊迷絹?lái)越抽象、越來(lái)越模糊,引進(jìn)設(shè)備6S可視化管理后,最高管理人員只需要走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)就會(huì)看到問(wèn)題的所在,最高管理層可以及時(shí)根據(jù)問(wèn)題作出指示。
2、防止人為操作失誤,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)
很多時(shí)候,設(shè)備出現(xiàn)故障的原因不是設(shè)備自身的問(wèn)題,而是由于設(shè)備操作人員的不當(dāng)操作;引進(jìn)設(shè)備6S可視化管理,監(jiān)督人員就可以對(duì)設(shè)備使用情況做到全程監(jiān)督,即使監(jiān)督人員不在現(xiàn)場(chǎng)也能對(duì)操作人員進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)操作人員的不當(dāng)操作,并針對(duì)操作人員發(fā)出警告信息,及時(shí)糾正,避免設(shè)備出現(xiàn)故障。
二、設(shè)備6S可視化管理的作用
在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),由于錯(cuò)用工具、錯(cuò)用原料、錯(cuò)誤操作、錯(cuò)誤安裝調(diào)賬所造成的產(chǎn)品質(zhì)量下降,加工精度不合要求時(shí)有發(fā)生。究其原因呢,很多是因?yàn)闊o(wú)需和隨意造成。而這種無(wú)序和隨意,都是可以用目標(biāo)管理方式加以規(guī)范的。如成品、半成品、合格品、待檢品的定置定位擺放,潤(rùn)滑油品、儲(chǔ)油桶的色彩標(biāo)記化管理,設(shè)備狀況的標(biāo)牌化管理,都可以減少或避免混亂而造成的缺陷。
實(shí)踐證明,30%以上的設(shè)備故障與事故是和人為的失誤相關(guān),如人的錯(cuò)誤操作,人的不當(dāng)動(dòng)作,不良清潔、保養(yǎng)和潤(rùn)滑習(xí)慣,損壞性的維修等等。而這些失誤80%以上可以通過(guò)周密的管理加以避免。如加裝擋板以避免誤碰手柄,加裝護(hù)罩以避免灰塵落入機(jī)器。除了這些改造措施以外,6S可視化管理方法還可以發(fā)揮很大作用。如圖表展示作業(yè)指導(dǎo)和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo),潤(rùn)滑油路圖解,設(shè)備運(yùn)行、故障、檢修狀態(tài)的信號(hào)顯示,都有助于避免突發(fā)因素的干涉。設(shè)備的點(diǎn)檢表格,TnPM視板等,對(duì)于提升設(shè)備狀態(tài)的作用巨大。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等