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新益為6S咨詢公司概述:6S管理目前最受歡迎的現(xiàn)場(chǎng)管理工具,很多企業(yè)都在實(shí)施。6S管理也是企業(yè)管理的基礎(chǔ),能為企業(yè)帶來(lái)更好的收益。6S管理的實(shí)施需要全體員工的積極參與,相互協(xié)作。為保障員工的協(xié)作無(wú)間,企業(yè)需要對(duì)不同層級(jí)的員工劃分不同的6S管理職責(zé)。
6S管理的內(nèi)容
一、公司領(lǐng)導(dǎo)6S管理職責(zé)
1、確認(rèn)6S管理活動(dòng)是公司管理的基礎(chǔ);
2、參加6S管理活動(dòng)有關(guān)教育訓(xùn)練與觀摩以及6S管理培訓(xùn);
3、以身作則,展示公司推進(jìn)6S管理的決心;
4、擔(dān)任公司6S管理推行組織的領(lǐng)導(dǎo)者;
5、擔(dān)任6S管理活動(dòng)各項(xiàng)會(huì)議主席;
6、仲裁有關(guān)6S管理活動(dòng)爭(zhēng)議(檢討)問題點(diǎn);
7、掌握6S管理活動(dòng)之各項(xiàng)進(jìn)度與實(shí)施成效;
8、定期實(shí)施6S管理活動(dòng)之上級(jí)診斷或評(píng)價(jià)工作;
9、親自主持各項(xiàng)獎(jiǎng)懲活動(dòng),并予全員精神講話。
二、部門領(lǐng)導(dǎo)及班級(jí)長(zhǎng)6S管理職責(zé)
1、結(jié)合公司的行動(dòng)目標(biāo),學(xué)習(xí)6S管理知識(shí)、技巧;
2、負(fù)責(zé)本部門/班組6S管理活動(dòng)宣傳、教育;
3、劃分部門/班組內(nèi)部6S管理責(zé)任區(qū)域;
4、依公司6S管理活動(dòng)計(jì)劃表,制定本部門/班組活動(dòng)計(jì)劃;
5、擔(dān)當(dāng)6S管理活動(dòng)委員及評(píng)分委員;
6、分析和改善6S管理活動(dòng)中問題點(diǎn);
7、督導(dǎo)部屬的清掃點(diǎn)檢及安全巡查;
8、檢查員工服裝儀容、行為規(guī)范。
三、員工6S管理職責(zé)
1、自己的工作環(huán)境須不斷地整理、整頓,物品、材料及資料不可亂放;
2、不用的東西要立即處理,不可使其占用作業(yè)空間;
3、通道必須經(jīng)常維持清潔和暢通;
4、物品、工具及文件等放置于規(guī)定場(chǎng)所;
5、滅火器、配電盤、開關(guān)箱、電動(dòng)機(jī)、冷氣機(jī)等周圍要時(shí)刻保持清潔;
6、物品、設(shè)備要仔細(xì)地放,正確地放,安全地放,較大較重的堆在下層;
7、保管的工具、設(shè)備及所負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)域要整理;
8、要養(yǎng)成隨時(shí)隨地拾起地面上的紙屑、布屑、材料屑、零件的習(xí)慣,并集中存放于規(guī)定場(chǎng)所;
9、不斷清掃,保持清潔;
10、注意上級(jí)的指示,并積極配合。
6S管理的成功,離不開各層級(jí)員工的共同努力與相互協(xié)作。因此,企業(yè)在推行6S管理工作的時(shí)候,一定要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況參照上述內(nèi)容明確各層級(jí)員工的職責(zé)。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等