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如何用6S管理促進幼兒習(xí)慣養(yǎng)成?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-07-21 瀏覽次數(shù):

    新益為6S咨詢公司概述:6S管理是將工作現(xiàn)場中的人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效的管理,針對企業(yè)每位員工的日常工作行為提出要求,倡導(dǎo)從小事做起,力求使每位員工都養(yǎng)成事事“講究”的習(xí)慣,從而達到提高整體工作質(zhì)量的目的。那如何將6S管理運用到幼兒呢?

     

    6S咨詢

     

    6S咨詢

     

    一、將6S管理理念應(yīng)用于幼兒園環(huán)境,促進幼兒良好習(xí)慣的培養(yǎng)

     

    1、讓6S管理理念下的環(huán)境內(nèi)涵規(guī)則,通過培養(yǎng)幼兒良好生活習(xí)慣的嘗試,以各種直觀的“對話”方式培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識,是一項大膽的措施幼兒置物柜中,物袋、衣服支架、工作鞋上按年齡貼有幼兒照片和數(shù)字,擺放的物品位置固定,非常有序,便于幼兒出入,為物品負責(zé)人專用。小班的幼兒怎樣才能獨立出入小椅子?

     

    教師們利用矮墻設(shè)計定位,小班幼兒通過查看矮墻上的定點提示可以獨立把小椅子擺放整齊,正常的教育在輕松自然的氛圍中進行。飲水機附近的地面上,設(shè)計了適合幼兒年齡的排,呈現(xiàn)出小腳和紅點,展示著幼兒站在上面,有序排列,其中培養(yǎng)了幼兒的規(guī)則意識。

     

    2、使6S管理理念下的環(huán)境內(nèi)涵安全,培養(yǎng)幼兒良好的安全行為習(xí)慣;

     

    我園設(shè)計了不同的安全標志,在無聲的安全提示中培養(yǎng)幼兒的安全意識和自我保護能力。幼兒園生活中的點點滴滴、很多環(huán)節(jié)都有安全隱患。例如,要避免幼兒排隊擁擠、碰撞等現(xiàn)象,使用大中型班級教室地面劃圈行走的標志線指示,使幼兒排隊、吃飯的環(huán)節(jié)更加有序。

     

    由于生活中幼兒經(jīng)常出入廁所入口,我們用左右兩個箭頭提示幼兒的出入路線,以確保安全,避免沖突;幼兒園樓梯兩側(cè),可愛的腳暗示著幼兒安全正確的上下樓梯。在班級門口的樓梯上,我們特別設(shè)計了黃色的警戒線,讓幼兒看著腳下,安全地上下樓梯;班級門口的黃色警告門線,引人注目地讓幼兒避開,學(xué)習(xí)自我保護,經(jīng)常用環(huán)境中的安全標志提醒幼兒注意,促進幼兒自我保護能力的提高。

     

    2、使6S管理理念下的環(huán)境包括教育,培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣環(huán)境,是“隱性課程”重要的教育資源?!队變簣@教育指導(dǎo)綱要》明確指出創(chuàng)造適合:教育的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會和條件。

     

    二、將6S管理理念下的班級常規(guī)管理體現(xiàn)在環(huán)境中,促進幼兒的良性互動

     

    養(yǎng)成好習(xí)慣

     

    教師應(yīng)成為一個觀察者、合作者,引導(dǎo)幼兒思考、討論、探索,讓班級慣例在6S管理理念的指導(dǎo)下共同創(chuàng)立,幫助幼兒從他律走向自律,在班級慣例管理中,“喂魚不如喂魚”的教育理論在區(qū)域活動過程中,如果幼兒使用的資料沒有放在原地,有的幼兒會在各地區(qū)之間混亂討論教師和孩子,協(xié)商解決方案,制定文字結(jié)合的區(qū)域活動規(guī)則,以各種形式在區(qū)域內(nèi)展示,促使幼兒維持一定的班級慣例,形成良好的班級慣例;班級常規(guī)管理吸取6S管理理念,以班級常規(guī)為顯性提示,體現(xiàn)在環(huán)境中,符合幼兒年齡特點,適應(yīng)幼兒發(fā)展需要,同時促進幼兒良好習(xí)慣的培養(yǎng)。

     

    三、用6S管理理念提高教師的職業(yè)素養(yǎng),為培養(yǎng)幼兒習(xí)慣營造良性的軟環(huán)境

     

    1、教師學(xué)習(xí)6S管理內(nèi)容

     

    培養(yǎng)每位教師養(yǎng)成良好習(xí)慣,遵守規(guī)則工作,積極主動的精神;重視安全教育,隨時有安全第一觀念。這種管理模式起源于日本企業(yè),現(xiàn)在我們打算通過規(guī)范的過程培養(yǎng)教師良好的工作習(xí)慣。最終目的是提高教師素質(zhì)、幼兒教師的職業(yè)素養(yǎng),消除馬虎的心,養(yǎng)成認真工作的習(xí)慣。

     

    2、嚴格執(zhí)行《教師一日工作流程》

     

    提高教師素養(yǎng),必須從重視班級日常管理入手。6S管理在幼兒園推行需要標準的流程,園領(lǐng)導(dǎo)與教研組長共同制定了科學(xué)的《教師一日工作流程》,通過學(xué)習(xí)教師將工作流程內(nèi)化為自己的實際工作步驟。實行6S管理后,教師一天的生活組織行為更加規(guī)范化、標準化、精細化,在生活細節(jié)中注入培養(yǎng)教育,培養(yǎng)幼兒的好習(xí)慣。

     

    3、教師物品的定點定位

     

    教師的私人物品,也必須定點定位管理。教師用品、各項記錄、教師資料在文具盒上貼標簽有序排列;班里三位老師的杯子,我們也細心設(shè)計了杯子的位置;教師辦公室要體現(xiàn)文化,物品要按規(guī)定擺放。在教室里,要更好地統(tǒng)一教師的物品,給孩子樹立正確的榜樣,創(chuàng)造有序的班級。

     

    如何用6S管理促進幼兒習(xí)慣養(yǎng)成?以上就是新益為6S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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