經(jīng)過新益為咨詢多年的精益生產(chǎn)咨詢管理案例來看，企業(yè)通過精益生產(chǎn)管理模式發(fā)生了很大的變化，并且是以一種好的趨勢發(fā)展，管理效果明顯。那么這些好的效益表現(xiàn)在哪些方面呢？6S培訓公司為大家列舉了以下內(nèi)容。

實施精益管理

1、建立精益系統(tǒng)管理

精益生產(chǎn)管理咨詢顧問作為第三方，與企業(yè)各部門主管人員之間沒有直接的利益關系，而且作為第三方說的話，不管是企業(yè)中層管理，或基層執(zhí)行都會認真聽，因在沒有任何利益沖突的情況下，還能給他們帶來價值，還可以完全以企業(yè)價值最大化為導向，全面、系統(tǒng)的對企業(yè)的管理系統(tǒng)進行分析、設計和再造，結(jié)合企業(yè)的實際運作，并完全落地實施。

2、員工心智模式的改變

精益生產(chǎn)管理咨詢顧問，作為精益生產(chǎn)管理方面的專家，其心智(思想)不僅僅是建立在知識學習基礎之上的，更是建立在對眾多企業(yè)成功、失敗教訓研究基礎之上的。通過實際的精益項目，改變員工的思維模式，改變員工的心智模式。

3、實操型解決問題并標準化避免問題反復發(fā)生

通過對問題的深入分析，精益生產(chǎn)管理咨詢顧問找出產(chǎn)生問題的原因，以及各原因之間的邏輯關系和事情背后的原因，從而建立起問題分析、解決系統(tǒng)。問題系統(tǒng)的建立幫助企業(yè)家看清問題的實質(zhì)、問題的重要程度、問題存在的背景，從而找到解決問題的思路和方法。即使有些問題不能馬上解決，精益生產(chǎn)管理咨詢顧問也會幫助企業(yè)家以一種全新的視角來認識企業(yè)存在的問題，并提出解決問題的步驟與系統(tǒng)思路。將出現(xiàn)的問題標準化，避免問題的反復出現(xiàn)。

4、問題洞察與分析

精益生產(chǎn)管理咨詢顧問的價值在于對企業(yè)的問題具有獨到的洞察力，不僅能看清企業(yè)現(xiàn)在存在的問題，更清晰隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)可能會發(fā)生哪些問題，并為企業(yè)家提出應對建議，但很多企業(yè)家都往往存在這樣的情況：在逆境的時候，看不到希望;在順境的時候，看不到危機;面對市場的變化，分不清到底哪些是機會，哪些可能是陷阱與威脅。通過精益生產(chǎn)管理咨詢顧問老師們對企業(yè)系統(tǒng)全面調(diào)研后，能通過相關數(shù)據(jù)分析出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機會與威脅，再提出合適企業(yè)發(fā)展的解決思路，真正為企業(yè)起到保駕護航的作用，讓企業(yè)家對企業(yè)發(fā)展保持清醒的認識，避免少走彎路，少浪費資源。

5、培養(yǎng)精益人才

企業(yè)最終的競爭力，最終是人才的競爭。通過精益咨詢顧問系統(tǒng)的，教練式的培訓。培養(yǎng)出企業(yè)自己的階梯的精益人才，保證企業(yè)精益生產(chǎn)管理的持續(xù)推進。