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新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:精益生產(chǎn),或許在多年前對于中國的大部分中小企業(yè)來說還是一個比較陌生的字眼,但是如今,精益生產(chǎn)已經(jīng)成為各類型企業(yè)縮減成本,提高效率,優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的又一重要戰(zhàn)場。
精益生產(chǎn)
我國部分企業(yè)于上世紀(jì)80年代末開始學(xué)習(xí)豐田生產(chǎn)方式,在20多年的摸索實踐中,部分企業(yè)取得了明顯的成績,但仍有不少企業(yè)未能取得滿意的效果,其主要原因在于不少企業(yè)在應(yīng)用精益生產(chǎn)的實踐中未能突破精益生產(chǎn)的局限,影響了精益理論在我國的廣泛推廣。
實踐中,部分企業(yè)僅僅將精益生產(chǎn)看作是企業(yè)改善的工具或手段,同時精益生產(chǎn)的應(yīng)用也被局限在企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),即在強大的市場競爭壓力下,對已經(jīng)出現(xiàn)問題的生產(chǎn)系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、設(shè)備布置等進行改善。這種意識及應(yīng)用上的誤區(qū),從根源上講是沒有把握精益生產(chǎn)的內(nèi)涵,這嚴(yán)重影響了精益理念在企業(yè)改善方面的應(yīng)用。
精益生產(chǎn)從本質(zhì)上講是一種理念、一種精神,它的精髓是消除浪費、持續(xù)改善、追求卓越,所以它的應(yīng)用范圍不應(yīng)僅僅局限于企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)用精益生產(chǎn)進行改善活動,雖然也可以取得一定的改善效果,但這種改善所帶來的效果提升有限。進一步說,這種改善是在企業(yè)的生產(chǎn)過程中已經(jīng)出現(xiàn)浪費問題的情形下進行的,所以不能從根本上消除浪費發(fā)生的根源,只能起到“亡羊補牢”的效果。
若想從源頭消除企業(yè)浪費產(chǎn)生根源,應(yīng)將精益思想擴展到企業(yè)的設(shè)計環(huán)節(jié),設(shè)計環(huán)節(jié)不僅影響著企業(yè)固定資產(chǎn)的投資,也與企業(yè)在投產(chǎn)運行后能否適應(yīng)環(huán)境變化及戰(zhàn)略調(diào)整具有密切關(guān)系。從工廠設(shè)計階段開始應(yīng)用精益理念,這樣可以起到“根治”浪費的效果,所以本文提出精益設(shè)計的理念,希望企業(yè)在精益生產(chǎn)的應(yīng)用中擺脫誤區(qū)的束縛,將精益設(shè)計的理念應(yīng)用到企業(yè)管理的實踐中,進而為提升我國企業(yè)的管理水平提供一個新的平臺。
精益設(shè)計就是將精益理念應(yīng)用到工廠的設(shè)計階段,從工廠的設(shè)計階段或者工廠運行早期就盡可能杜絕企業(yè)將來運作過程中可能發(fā)生浪費的根源,避免帶有明顯缺陷的工廠設(shè)計方案被付諸實施。
可以說實施精益設(shè)計是實現(xiàn)精益生產(chǎn)的基礎(chǔ),一個沒有進行精益設(shè)計的企業(yè)若想在后期取得顯著精益改善效果是相當(dāng)困難的;另外,從工廠設(shè)計階段或前期進行消除浪費的工作可以取得更加明顯的效果。即精益思想應(yīng)用的時間越早,實施改善活動的柔性就越大,改善活動成功的概率越大,系統(tǒng)所能得到的期望改善效果越顯著。
另一方面,早期導(dǎo)入精益設(shè)計的理念可以彌補設(shè)計院在工廠設(shè)計過程中的不足。當(dāng)前設(shè)計院對工廠的設(shè)計僅涉及到工廠布局、場地規(guī)劃、設(shè)備布置等粗線條的活動,而對于設(shè)備加工能力匹配問題、物流成本問題、中間在制品問題及設(shè)備的人員布置等問題沒有給予足夠的考慮,設(shè)計過程中存在的問題經(jīng)過實際運行逐漸顯現(xiàn),有些問題會給企業(yè)造成巨額浪費,精益設(shè)計的實施則可在相當(dāng)程度上彌補設(shè)計院對工廠設(shè)計工作的不足。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等