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吉林精益生產(chǎn)咨詢如何實施?新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:吉林精益生產(chǎn)咨詢?nèi)绾螌嵤窟x擇新益為顧問機構(gòu);目前,許多企業(yè)存在普遍現(xiàn)象,企業(yè)在生產(chǎn)過程中容易出現(xiàn)生產(chǎn)過剩。作為企業(yè)的老板沒有辦法很好地解決這些現(xiàn)場。對這類企業(yè)應(yīng)推行精益生產(chǎn)咨詢。吉林精益生產(chǎn)咨詢可以有效減少庫存,減少生產(chǎn)活動中存在的不必要的浪費。吉林精益生產(chǎn)咨詢給企業(yè)帶來的好處遠不止這些。下面我們一起探討一下吉林精益生產(chǎn)咨詢的好處。
1、吉林精益生產(chǎn)咨詢:降低庫存
降低庫存是吉林精益生產(chǎn)咨詢推廣的一種手段,其根本目的是幫助企業(yè)解決問題,降低成本,在企業(yè)中實現(xiàn)低庫存需要支持高效的流程,保證穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品質(zhì)量。許多企業(yè)在實施吉林精益生產(chǎn)咨詢中認為精益生產(chǎn)是零庫存的,與流程和產(chǎn)品質(zhì)量無關(guān)。因為只追求削減庫存,結(jié)果不僅沒有削減成本,還可能急劇上升。因此,這些企業(yè)根據(jù)他們的經(jīng)驗表明我們的企業(yè)和行業(yè)不適合推行精益生產(chǎn)。應(yīng)該極力避免這種誤解。
精益生產(chǎn)咨詢
2、吉林精益生產(chǎn)咨詢:關(guān)注企業(yè)流程,提高企業(yè)的總體效益
可以這樣說,有什么樣的企業(yè)流程就能夠產(chǎn)生出什么樣的生產(chǎn)績效。企業(yè)在改進流程的過程中要注意其目標是為了提高企業(yè)的總體效益。一個企業(yè),如果流程管理好了,其整體效益也會有一個不錯的提升。
3、吉林精益生產(chǎn)咨詢:建立無間斷流程以快速應(yīng)變
建立無間斷流程,將流程中不增值的無效時間盡可能壓縮以縮短整個流程的時間,從而快速應(yīng)變顧客的需要,這點對于吉林精益生產(chǎn)咨詢是很重要的呢。
4、吉林精益生產(chǎn)咨詢:消除八大浪費
企業(yè)中普遍存在的八大浪費涉及:過量生產(chǎn)、等待時間、運輸、庫存、過程(工序)、動作、產(chǎn)品缺陷以及忽視員工創(chuàng)造力,只有從根本上消除這些,那么企業(yè)就會快速發(fā)展起來了。
5、吉林精益生產(chǎn)咨詢:全過程的高質(zhì)量,一次做對
質(zhì)量是制造出來的,而不是檢驗出來的。檢驗只是一種事后補救,不但成本高而且無法保證不出差錯。因此,應(yīng)將品質(zhì)內(nèi)建于設(shè)計、流程和制造當中去,建立一個不會出錯的品質(zhì)保證系統(tǒng),一次做對。吉林精益生產(chǎn)咨詢要求做到低庫存、無間斷流程,試想如果哪個環(huán)節(jié)出了問題,后面的將全部停止,所以精益生產(chǎn)必須以全過程的高質(zhì)量為基礎(chǔ),否則,吉林精益生產(chǎn)咨詢只能是一句空話。
6、吉林精益生產(chǎn)咨詢:基于顧客需求的拉動生產(chǎn)
在需要的時候,僅按所需要的數(shù)量生產(chǎn),生產(chǎn)與銷售是同步的。也就是說,按照銷售的速度來進行生產(chǎn),這樣就可以保持物流的平衡,任何過早或過晚的生產(chǎn)都會造成損失。
7、吉林精益生產(chǎn)咨詢:標準化與工作創(chuàng)新
標準化的作用是不言而喻的,但標準化并不是一種限制和束縛,而是將企業(yè)中最優(yōu)秀的做法固定下來,使得不同的人來做都可以做得最好,發(fā)揮最大成效和效率。而且,標準化也不是僵化、一成不變的,標準需要不斷地創(chuàng)新和改進。
8、吉林精益生產(chǎn)咨詢:尊重員工,給員工授權(quán)
尊重員工就是要尊重其智慧和能力,給他們提供充分發(fā)揮聰明才智的舞臺,為企業(yè)也為自己做得更好。員工實行自主管理,在組織的職責范圍內(nèi)自行其是,不必擔心因工作上的失誤而受到懲罰,出錯一定有其內(nèi)在的原因,只要找到原因施以對策,下次就不會出現(xiàn)了。所以說,精益的企業(yè)雇傭的是"一整個人",不精益的企業(yè)只雇傭了員工的"一雙手"。
9、吉林精益生產(chǎn)咨詢:滿足顧客需要
滿足顧客需要就是要持續(xù)地提高顧客滿意度,為了一點眼前的利益而不惜犧牲顧客的滿意度是相當短視的行為。企業(yè)要以實際行動來實踐,盡管產(chǎn)品供不應(yīng)求,在一切準備工作就緒以前,從不盲目擴大規(guī)模,保持穩(wěn)健務(wù)實的作風,以贏得顧客的尊敬。
10、吉林精益生產(chǎn)咨詢:精益供應(yīng)鏈
在精益企業(yè)中,供應(yīng)商是企業(yè)長期運營的寶貴財富,是外部合伙人,他們信息共享,風險與利益共擔,一榮俱榮、一損俱損。遺憾的是,很多國內(nèi)企業(yè)在實施精益生產(chǎn)時,與這種精益理念背道而馳,為了達到"零庫存"的目標,將庫存全部推到了供應(yīng)商那里,弄得供應(yīng)商怨聲載道:你的庫存倒是減少了,而我的庫存卻急劇增加。吉林精益生產(chǎn)咨詢的目標是降低整個供應(yīng)鏈的庫存。不花力氣進行流程改造,只是簡單地將庫存從一個地方轉(zhuǎn)移到另一個地方,是不解決任何問題的。當你不斷擠壓盤剝你的供應(yīng)商時,你還能指望他們愿意提供任何優(yōu)質(zhì)的支持和服務(wù)嗎?到頭來受損的還是你自己。
11、吉林精益生產(chǎn)咨詢:"自我反省"和"現(xiàn)地現(xiàn)物"
"自我反省"的目的是要找出自己的錯誤,不斷地自我改進。當錯誤發(fā)生時,并不責罰個人,而是采取改正行動,并在企業(yè)內(nèi)廣泛傳播從每個體驗中學到的知識。這與很多國內(nèi)企業(yè)動不動就罰款的做法是完全不同的,絕大部分問題是由于制度流程本身造成的,懲罰個人只會使大家千方百計掩蓋問題,對于問題的解決沒有任何幫助。
12、吉林精益生產(chǎn)咨詢:企業(yè)中的團隊工作
在吉林精益生產(chǎn)咨詢運行良好的企業(yè)中,柔性團隊工作已經(jīng)成為一種非常常見的組織形式。在這樣的企業(yè)里,一個人同時隸屬于幾個不同的團隊,負責執(zhí)行不同的任務(wù)。我認為,如果現(xiàn)在一個企業(yè)仍然只依靠上司和幾個主要領(lǐng)導(dǎo)人,這樣的企業(yè)是不會長期的。
吉林精益生產(chǎn)咨詢?nèi)绾螌嵤??以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益生產(chǎn)工作就是為精益管理活動打下基礎(chǔ),讓精益管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
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建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等