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新益為5S咨詢公司概述:對(duì)于安全精益管理,要重視從科學(xué)、創(chuàng)新等方面進(jìn)行分析,實(shí)現(xiàn)思想與行為的統(tǒng)一,促使管理思維得到有效修正,改善安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),深化精益安全管理觀念的影響,使得現(xiàn)場管理更具有序性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除安全隱患,切實(shí)保證安全精益管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
精益安全管理
1、精益化安全管理是提升安全管理水平的核心內(nèi)容
對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)而言,鑒于內(nèi)外部環(huán)境的影響,需要立足企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境與條件,建立安全目標(biāo)管理模式,同時(shí),制定具有針對(duì)性的安全生產(chǎn)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),形成科學(xué)的安全管理方案,應(yīng)用合理的技術(shù)工藝,推動(dòng)整個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)于企業(yè)安全目標(biāo)的形成,需要立足三方面進(jìn)行目標(biāo)的定位。
首先,構(gòu)建安全生產(chǎn)目標(biāo)與和諧目標(biāo),從企業(yè)安全生產(chǎn)的整體進(jìn)行考量,采取分層次方式,促使指標(biāo)應(yīng)用在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
其次,保障生產(chǎn)責(zé)任明確,將安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)更好地落實(shí)在生產(chǎn)的各個(gè)流程,尤其是側(cè)重技術(shù)和管理。
再次,重視獎(jiǎng)懲制度的建立,提升其科學(xué)性,保證管理中獎(jiǎng)懲清晰。為此,安全管理決策需要引起高度重視,這對(duì)于安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)意義重大。要對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行層次化處理,強(qiáng)化落實(shí),將目標(biāo)進(jìn)行量化,達(dá)到企業(yè)安全生產(chǎn)管理的精益化,強(qiáng)調(diào)持續(xù)化改進(jìn)。
2.強(qiáng)化安全生產(chǎn)制度與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是精益化安全管理的前提
對(duì)于安全管理制度體系建設(shè)而言,其在安全生產(chǎn)管理模式構(gòu)建中發(fā)揮巨大作用,是實(shí)現(xiàn)其有序開展的前提,促使企業(yè)日常管理獲得明確的發(fā)展方向,對(duì)精益化安全生產(chǎn)管理產(chǎn)生巨大的影響。
首先,企業(yè)需要能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地識(shí)別安全法規(guī)所適用的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化教育宣傳,促使員工能夠全面了解,明確各自安全要求。
其次,結(jié)合相關(guān)法規(guī),進(jìn)行安全管理制度的及時(shí)完善與修訂。在安全生產(chǎn)中,涉及的管理制度較多,如風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制、隱患的排查、安全培訓(xùn)等,以此為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)對(duì)安全管理程序的規(guī)范,保障各項(xiàng)行為都有章可循。
再次,要積極完善安全技術(shù)操作規(guī)程,對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行敏銳的觀察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和定位,對(duì)應(yīng)急方案進(jìn)行及時(shí)處理,細(xì)化程序和規(guī)范,發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的優(yōu)勢,達(dá)到對(duì)安全作業(yè)的全面管理。
3.精益化安全管理需要將安全責(zé)任體系作為基礎(chǔ)性工作來抓
對(duì)于精益化安全管理而言,其基礎(chǔ)與核心是安全責(zé)任制度體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)安全承諾和安全考核制度完善。要有效分析安全目標(biāo),進(jìn)行安全生產(chǎn)承諾書的簽訂,促使全員都能夠明確各自的職責(zé)范圍,防止出現(xiàn)責(zé)任盲區(qū)。
其次,對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)、工作能力等進(jìn)行評(píng)估,做好安全家績效考核,將崗位安全責(zé)任的落實(shí)作為主要工作,避免安全責(zé)任事故的發(fā)生。對(duì)于精益化安全管理的模式,需要全面貫徹安全責(zé)任制度體系,這是基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。
在安全核心建設(shè)中,要對(duì)安全承諾及考核制度進(jìn)行不斷完善和健全,實(shí)施管理環(huán)節(jié)安全目標(biāo)的分解處理,使得各個(gè)流程和環(huán)節(jié)都能夠具有特定的負(fù)責(zé)人。另外,要積極構(gòu)建安全評(píng)價(jià)模型,有效杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
4、安全文化發(fā)揮對(duì)精益化安全管理的保障作用
對(duì)于企業(yè)管理而言,安全文化具有突出的保障性作業(yè),將安全文化與精益化的思維、理念及模式進(jìn)行全面結(jié)合,重視安全建設(shè),達(dá)到對(duì)全員安全行為的規(guī)范,有效發(fā)揮對(duì)精益化安全管理的保障功能。要積極營造安全文化氛圍,強(qiáng)化對(duì)安全行為的規(guī)范,端正安全態(tài)度。借助宣傳教育,將精益化安全管理思想貫穿于整個(gè)管理過程。在精益化安全管理中,需要人員具有較高的管理和技術(shù)能力,能夠在遵守操作規(guī)范的同時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,恰當(dāng)處理。
5、將安全培訓(xùn)作為安全精益管理的重要手段
對(duì)于安全管理,需要將安全管理理念滲透到各種規(guī)章和制度中,將安全責(zé)任與員工血液進(jìn)行融合,使得其能夠更深刻地融入到員工思想中,完善企業(yè)的本質(zhì)安全。因此,為了有效增強(qiáng)員工的素質(zhì),提升安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),需要在安全教育培訓(xùn)中積極貫徹相關(guān)知識(shí)、技能等內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)安全教育培訓(xùn)全方位、全系統(tǒng)性。
要對(duì)安全教育的形式進(jìn)行多渠道拓展,使得員工的安全知識(shí)和理念得到增強(qiáng),強(qiáng)化法制意識(shí),使得培訓(xùn)教育更具實(shí)效性,促使安全理念能夠得到更加廣泛和深刻的認(rèn)可,使得企業(yè)整體安全管理水平得到提升。
6、強(qiáng)化運(yùn)行與控制體系是實(shí)施精益化安全管理的根本
在精益化安全管理中,關(guān)鍵性的內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)對(duì)危險(xiǎn)源的有效管控,使得不同的崗位都能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和識(shí)別危險(xiǎn),達(dá)到控制的目的。企業(yè)要注重運(yùn)行與控制體系建設(shè),強(qiáng)化對(duì)不安全行為的管控,達(dá)到對(duì)不安全因索的有力控制。
7、生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患的排查是安全精益管理的重要手段
對(duì)于安全事故的防治工作,隱患排查是重要的措施,需要給予高度重視。可以積極采取自查、互查等手段,將工作重點(diǎn)放在生產(chǎn)現(xiàn)場,關(guān)注檢查和監(jiān)督人員的行為,有效杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。要加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的管理,控制好火源。全面、細(xì)致地排查施工現(xiàn)場以及相關(guān)人員和設(shè)備的情況。建立和完善隱患排查防治長效機(jī)制,立足人員和設(shè)備等多方面進(jìn)行隱患排除,尋找薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行針對(duì)性的整改。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題,要落實(shí)責(zé)任制,形成關(guān)注閉環(huán),對(duì)隱患問題進(jìn)行復(fù)查和跟蹤整改,確保整改效果。
對(duì)于安全管理而言,將精益化思想融入其中,是一種全新的管理理念,是精益求精的文化,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求,尤其是對(duì)現(xiàn)場管理意義重大。精益安全管理在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,對(duì)其進(jìn)行深化,最大程度低降重安全事故發(fā)生幾率,及時(shí)排除安全隱患,構(gòu)建更加高效的目標(biāo)管理模式。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等