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新益為TPM咨詢公司概述:在現(xiàn)代社會經濟快速發(fā)展的背景下,各類建設項目工程的地質勘察業(yè)務逐漸加大。為滿足勘察的需求,地勘企業(yè)機械設備的投入力度不斷加大,因此對設備進行TPM管理顯得尤為重要。
地勘企業(yè)TPM管理
一、地勘企業(yè)TPM管理的意義
1、保障企業(yè)生產運行地勘企業(yè)的生產離不開勘察的各項機械設備,為避免沒有合適設備可用的情況發(fā)生,進行TPM設備管理活動必不可少。結合企業(yè)自身實力和生產需要,保證經濟的、適用的、先進的機械設備可以服務生產,保障企業(yè)生產的順利運行,既是TPM管理的目標之一,也是TPM管理最重要的作用體現(xiàn)。
2、減少損耗
TPM管理可減少損耗,降低維護運行的成本用。正確的操作說明可以減少因不當操作而帶來的設備損壞;合理的按期維護和保養(yǎng)能延長設備的使用壽命;性能良好的設備在使用時可以降低能耗和原材料的使用量?;靵y無序的管理模式下,不僅會造成設備使用達不到生產要求,甚至會造成設備零部件的丟失和誤用,從而引發(fā)生產事故。因此,減少損耗是TPM管理最直接的作用體現(xiàn)。
3、節(jié)約成本
在設備從立項購置到運行保養(yǎng)再到最后報廢處理的全過程中,為了擴大生產規(guī)模和提升經濟效益,每一環(huán)節(jié)都會有資金成本的投入,因此節(jié)約成本可以帶來巨大收益。例如,地勘行業(yè)由于施工項目的周轉性,合理的調配不僅可以節(jié)約巨額的運輸成本,還具有避免設備損壞、縮短工期、減少“窩工”和設備閑置現(xiàn)象發(fā)生等方面的作用;對于某一特定施工項目,優(yōu)化創(chuàng)新的TPM管理模式,可以節(jié)約人力成本和資金投入,例如,對某些通用的機械設備,采取不同的租賃模式,往往會節(jié)省大量的資金投人和人員投入。因此,節(jié)約成本是TPM管理很明顯的作用體現(xiàn)。
4、提高效益
科學管控意識下的機械設備TPM管理模式,往往可以提升工程質量,為企業(yè)在業(yè)界贏得良好的口碑,進而獲得更大的經濟收益。再比如,合理的設備使用規(guī)劃,可以為設備騰出閑置期進行外租施工,從而為企業(yè)創(chuàng)收。
二、地勘企業(yè)TPM管理水平提升策略
目前,地勘企業(yè)TPM管理仍存在著問題,為提高TPM管理的水平,企業(yè)應該做到如下的幾點。
1、建立專門的管理機構
機械設備的TPM管理需要有專門的機構和人員全程參與設立專職機構配備專職人員,是管理活動順利進行的人力保障。此外,樹立全員重視機械設備的管理意識,確保地助企業(yè)從上到下的思想轉變,發(fā)揮人員的主觀能動性,形成良好的工作作風,明確管理機構的職責和權限,是提升TPM管理工作的必由之路。
2、健全各項管理制度
TPM設備管理的規(guī)章制度包括人員管理和設備本身的管理。對于人員而言,不僅要科學設立考核制度,獎優(yōu)罰劣,同時也應該加大激勵制度,調動人員積極性。對于設備本身,應當從立項購置開始,建檔立卡,規(guī)范調配手續(xù)和記錄,科學論證設備的使用數(shù)量和工時。合理選擇設備的折舊方式,建立維護保養(yǎng)檔案和評估記錄。最終,形成全流程的標準化管理機制,從而在制度層面充分保證管理水平的提升。
3、強化技術培訓和創(chuàng)新研究
針對專職管理人員的技術培訓,應主要包括現(xiàn)場的施工經驗和機械設備養(yǎng)護的專業(yè)知識,培養(yǎng)管理人員一專多能全面發(fā)展。加大專業(yè)人才的引進力度,形成合理的人才梯度,重視維護人員的技能水平提升,共同保證TPM設備管理的有序進行。創(chuàng)新研究不僅在于技術上的革新,同樣體現(xiàn)在管理體制的改進,在成本核算、性能評估、折舊處理等方面尋找最優(yōu)的解決辦法,綜合考慮設備的市場運營方式,在運輸、購買、市場租賃等方面作出最佳選擇。
4、借助信息手段和優(yōu)化資金配置
借助信息手段,是指地勘企業(yè)機械設備的管理應該與時俱進,結合信息技術,優(yōu)化TPM管理平臺和程序。充足的資金保障不只是體現(xiàn)在設備的購置和維護,對TPM管理平臺本身同樣有重要作用,優(yōu)化資金配置,爭取用最小的投人,獲得最大的收益。
建立生產有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內在的管理內涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等