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新益為6S管理咨詢公司概述:班組是企業(yè)組成的基本生產(chǎn)單元,也是提升企業(yè)形象最直接的工作成分,所以班組建設(shè)工作在企業(yè)中開展,一般都被當(dāng)做重點(diǎn)工作來進(jìn)行開展。
如何提高班組建設(shè)水平
(1)班組管理教育
教材班組管理教育教材是班組進(jìn)行教育的基本條件。有一個(gè)針對(duì)性、操作性強(qiáng)的教材,可起到了解生產(chǎn)狀況,規(guī)范操作行為,傳遞生產(chǎn)信息,吸取生產(chǎn)教訓(xùn),總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的作用。筆者在檢查班組教育教材時(shí)發(fā)現(xiàn),相當(dāng)多的班組認(rèn)識(shí)模糊,表現(xiàn)在不規(guī)范、內(nèi)容空洞、操作性差、針對(duì)性弱的特點(diǎn)。
多數(shù)班組用了一、二級(jí)教育的內(nèi)容,甚至連班組崗位的任務(wù)、作用、特點(diǎn)、設(shè)備、裝置、規(guī)程、防護(hù)用品、事故教訓(xùn)都沒有搞清楚,根本起不到班組教育應(yīng)起的作用。為編教材而編教材實(shí)不可取。
(2)班組生產(chǎn)制度
班組生產(chǎn)制度是要求班組成員共同遵守的,按一定程序辦事的規(guī)程,是班組成員在生產(chǎn)中的行為規(guī)范。某集團(tuán)公司在“合格班組條件”中規(guī)定,一個(gè)班組最少應(yīng)有:責(zé)任制;崗位責(zé)任制;崗位操作規(guī)程;交接班制;巡檢掛牌制。應(yīng)該說這五項(xiàng)制度是對(duì)一個(gè)班組生產(chǎn)的最基本的要求,不是憑空臆想出來的,而是生產(chǎn)實(shí)踐總結(jié)。
筆者在驗(yàn)收合格班組中看到,制度都建立起來了,并且裝在鏡框里掛在墻壁上,從內(nèi)容到形式都表現(xiàn)較好,但關(guān)鍵是宣傳、貫徹、落實(shí)。筆者問班組成員,說不出來者較多,問班長(zhǎng)也答不全面,怎能談得上落實(shí)呢?制度不是應(yīng)付檢查的,制度是行為規(guī)范、行動(dòng)準(zhǔn)則,制度落實(shí)的壞與好,體現(xiàn)在有無“三違”現(xiàn)象,有無各類大小事故。
(3)班組建設(shè)臺(tái)賬
班組建設(shè)臺(tái)賬是班組工作的真實(shí)記載。針對(duì)我廠實(shí)際狀況,在“合格班組條件”中規(guī)定應(yīng)有六種臺(tái)賬:事故臺(tái)賬;缺陷登記表;獎(jiǎng)罰臺(tái)賬;教育臺(tái)賬;活動(dòng)臺(tái)賬;事故分析記錄。這六種臺(tái)賬也是對(duì)一個(gè)班組工作最基礎(chǔ)的要求。
筆者在驗(yàn)收合格班組中發(fā)覺,相當(dāng)多的班組長(zhǎng)抱著應(yīng)付差事的態(tài)度填寫臺(tái)賬,沒有認(rèn)識(shí)到臺(tái)賬是本班組工作的真實(shí)記載,表現(xiàn)在:缺陷登記只記查出多少缺陷而忽略整改記錄;教育臺(tái)賬只記教育人數(shù)而不記教育內(nèi)容、時(shí)間和考試成績(jī);事故分析記錄簡(jiǎn)單甚至不記錄,追其原因說本班組無事故,不明白本班以外,本廠、本行業(yè)、本國(guó)、外國(guó)的事故均可分析,均可吸取教訓(xùn),均可變?yōu)樨?cái)富。
活動(dòng)記錄只記幾個(gè)字:“學(xué)習(xí)上級(jí)文件”、“學(xué)習(xí){快訊)”,而無具體內(nèi)容,給人有應(yīng)付的感覺;獎(jiǎng)罰臺(tái)賬對(duì)獎(jiǎng)罰原因說不清,獎(jiǎng)罰多少不記錄等弊病時(shí)有發(fā)生。這些現(xiàn)象都是對(duì)班組臺(tái)賬認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),必須徹底改正。
(4)教材、制度、臺(tái)賬的關(guān)系
筆者認(rèn)為,在班組建設(shè)過程中,基礎(chǔ)工作是關(guān)鍵。教材、制度、臺(tái)賬一脈相承,聯(lián)系緊密。教材是提高職工意識(shí),優(yōu)化職工技能、夯實(shí)職工基礎(chǔ)的鑰匙。制度是規(guī)范職工的準(zhǔn)則,要求職工的紀(jì)律,引導(dǎo)職工的標(biāo)準(zhǔn)。臺(tái)賬是職工工作的記載、活動(dòng)的集合、水平的體現(xiàn)。它們既互相聯(lián)系,又各有側(cè)重,互為因果,缺一不可,三者形成了班組建設(shè)基礎(chǔ)工作的共同體,呈現(xiàn)出扭合共進(jìn),螺旋上升的管理功能。
總之,班組建設(shè),創(chuàng)建“合格班組”是企業(yè)工作的基石,在企業(yè)的工作中占有突出的地位,決定著企業(yè)生產(chǎn)的水平,左右著企業(yè)工作的成敗。因此,班組建設(shè)一定要加強(qiáng),創(chuàng)建“合格班組”一定要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,高質(zhì)量,細(xì)檢查。唯有如此,才能起到真正意義上的創(chuàng)建。
班組建設(shè)工作是企業(yè)精益生產(chǎn)在基層工作中的體現(xiàn)。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等