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新益為班組建設(shè)咨詢公司概述:保安服務(wù)公司,是由一個(gè)又一個(gè)的保安班組組成的,班組的服務(wù)質(zhì)量與效率從一定程度上決定著保安服務(wù)公司的形象。在保安班組中,班組長(zhǎng)發(fā)揮著不可代替的作用,作為保安班組長(zhǎng)要時(shí)刻努力以提升自己的工作能力。
班組長(zhǎng)能力模型
保安是保障人們生活安全的重要任務(wù),作為保安班組長(zhǎng),要努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)和規(guī)章制度,提高自身的綜合能力,并要不斷提高在工作中的執(zhí)行能力、控制能力、糾正錯(cuò)誤的能力和凝聚保安隊(duì)員的能力,方能勝任工作。
一、要牢固樹立法制觀念,學(xué)習(xí)和掌握保安服務(wù)管理的相關(guān)法律法規(guī)
保安服務(wù)職業(yè),要求保安人員掌握相關(guān)的法律法規(guī),才能在工作中不迷失方向。這是最基本的保安職業(yè)保障之一。作為保安班組的班組長(zhǎng),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),了解并掌握《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》《企事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)條例》《企事業(yè)單位內(nèi)部消防管理規(guī)定》《勞動(dòng)法》《保安員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、公安部制訂的《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》等的法律法規(guī)。只有班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)、了解和掌握了相關(guān)的法律法規(guī),才能在工作中引導(dǎo)并帶領(lǐng)保安員做到遵紀(jì)守法,依法依規(guī)提供保安服務(wù)。
二、要不斷提高自身的執(zhí)行能力
保安班組,是保安隊(duì)伍中編制最小的基層單位,保安服務(wù)工作的好壞,以及保安隊(duì)員能否真正做到令行禁止,關(guān)鍵取決于班組長(zhǎng)的執(zhí)行力。為此,班組長(zhǎng)應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面開展工作。
1、正確解讀執(zhí)行指令。對(duì)各種工作指令必須給予正確解讀,特別是要明白領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)意圖,以確保執(zhí)行的導(dǎo)向正確。
2、身先士卒抓好落實(shí)。要求隊(duì)員做到的,班組長(zhǎng)必須帶頭做到。只要事事處處都能身先士卒,各項(xiàng)工作便能落實(shí)到位。
3、注重時(shí)效獎(jiǎng)罰分明。班組長(zhǎng)要有時(shí)間觀念,講究工作效率,應(yīng)視完成任務(wù)情況的好壞進(jìn)行講評(píng),并向上級(jí)申報(bào)給予適當(dāng)獎(jiǎng)懲,從而激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
三、要具備控制能力
點(diǎn)多面廣、人員分散,是保安服務(wù)管理最明顯和最突出的難點(diǎn)。各項(xiàng)日常工作能否得以正常有序地開展,很大程度上決定于基層保安班組長(zhǎng)的管理能力。如果選用的班組長(zhǎng)工作能力弱、對(duì)班組的控制能力差,整個(gè)班組就會(huì)一盤散沙。保安班組長(zhǎng)在開展工作時(shí),必須要做到以下幾點(diǎn)。
1、適時(shí)掌握隊(duì)員的思想問題。班組長(zhǎng)要隨時(shí)加強(qiáng)同隊(duì)員的溝通和交流,以便掌握他們的真實(shí)想法和現(xiàn)實(shí)需求,從而尋找對(duì)策加以解決。特別是針對(duì)有思想問題的隊(duì)員,應(yīng)采取疏堵結(jié)合、重在引導(dǎo)的方式,使其卸掉思想包袱。
2、加強(qiáng)對(duì)保安服務(wù)的動(dòng)態(tài)管理和質(zhì)量檢查。要嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)保安員的工作紀(jì)律、文明和規(guī)范服務(wù)、崗位作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況等的檢查指導(dǎo)。
3、科學(xué)掌握和正確運(yùn)用應(yīng)急預(yù)案。班組長(zhǎng)要加深對(duì)客戶單位人員、物資和環(huán)境結(jié)構(gòu)等情況的了解,用冷靜的頭腦積極應(yīng)對(duì)實(shí)發(fā)事件。
4、加強(qiáng)對(duì)日常工作的流程管理,對(duì)下要多檢查、多教育、多警示;對(duì)上要多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多建議。5、經(jīng)常檢查本班組使用的技防、消防、物防設(shè)備和設(shè)施,以及保安服務(wù)裝備的運(yùn)行性檢查,確保處于正常運(yùn)行和使用的狀態(tài)。
四、要具備善于發(fā)現(xiàn)問題和及時(shí)糾正錯(cuò)誤的能力
班組長(zhǎng)必須要時(shí)刻注意并發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新矛盾和新問題,不斷提高對(duì)保安隊(duì)員的糾錯(cuò)能力。
1、班組長(zhǎng)的自身素質(zhì)必須過硬。毫無疑問,班組長(zhǎng)就是標(biāo)兵,從儀容儀表到言談舉止、從業(yè)務(wù)技能到服務(wù)工作等,必須樣樣在行,這是糾錯(cuò)的基礎(chǔ)。只有這樣,才能有資格在隊(duì)員面前說“向我看齊”。2、善于發(fā)現(xiàn)存在問題。作為最基層的管理者,要知道什么是對(duì)的、對(duì)在哪里,什么是錯(cuò)的、錯(cuò)在哪里。要善于剖析隊(duì)員身上出現(xiàn)的問題,學(xué)會(huì)把脈診斷,這是糾錯(cuò)的前提。
3、科學(xué)糾錯(cuò)保持持續(xù)改進(jìn)。在糾正隊(duì)員錯(cuò)誤和缺點(diǎn)時(shí),應(yīng)因人而異,因勢(shì)利導(dǎo),只有對(duì)癥下藥,才能奏效,決不能實(shí)行“一刀切”。此外,要進(jìn)一步跟蹤糾錯(cuò)的進(jìn)展情況,對(duì)所取得的成效進(jìn)行鞏固,并結(jié)合新時(shí)期的保安服務(wù)需求加以創(chuàng)新,保持持續(xù)改進(jìn),這是糾錯(cuò)的關(guān)鍵。
五、要有凝聚力
班組長(zhǎng)必須懂得聚合人心,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
1、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。班組長(zhǎng)是整個(gè)班組的核心力量,應(yīng)具有強(qiáng)烈的影響力,尤其要通過提高人格魅力把隊(duì)員團(tuán)結(jié)起來。
2、保持穩(wěn)定。班組長(zhǎng)必須以穩(wěn)定大局為重,勤做隊(duì)員思想工作,協(xié)助隊(duì)員搞好保安職業(yè)規(guī)劃,從而穩(wěn)定隊(duì)伍。
3、以人為本。班組長(zhǎng)要像對(duì)待家人一樣,從工作、學(xué)習(xí)和生活上去關(guān)心和愛護(hù)隊(duì)員,特別是對(duì)遇到困難的隊(duì)員,應(yīng)盡可能地給予照顧。
作為保安班組長(zhǎng),只有具備以上五種能力,才能提高工作質(zhì)量和效率,才能稱為一個(gè)合格的班組長(zhǎng)。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等