微信公眾號(hào)二維碼
微信咨詢(xún)顧問(wèn)二維碼
如何強(qiáng)化班組安全管理?新益為班組管理培訓(xùn)公司概述:在企業(yè)管理中,班組安全管理是企業(yè)安全管理的基本環(huán)節(jié)。要以現(xiàn)代安全管理為根本,靈活運(yùn)用事故原因理論、以人為本原則、風(fēng)險(xiǎn)控制原則,采取各種有效措施,加強(qiáng)隊(duì)伍安全管理,切斷事故鏈條。只有這樣,才能保證員工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康,有效控制和減少事故,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。
班組管理培訓(xùn)
一、班組安全管理問(wèn)題:
1、對(duì)安全效益認(rèn)識(shí)不足
很多管理者、投資者對(duì)安全投入所產(chǎn)生的效益認(rèn)識(shí)不足,造成生產(chǎn)輕安全的不正常現(xiàn)象。安全指的是在生產(chǎn)中為了避免事故發(fā)生,確保職工的安全與健康、減少企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失、保障企業(yè)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的投入所產(chǎn)生的效益。安全投入包括安全措施、安全教育、預(yù)防職業(yè)病、勞動(dòng)衛(wèi)生等許多方面,其覆蓋的面非常廣泛,實(shí)現(xiàn)的過(guò)程各有不同,產(chǎn)生的作用和意義是廣泛和復(fù)雜的,表現(xiàn)出來(lái)的安全效益更是有著其特殊的性質(zhì)。
①、安全效益的間接性、滯后性
安全的投入不能直接地為企業(yè)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,安全的經(jīng)濟(jì)效益總是通過(guò)減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,以及通過(guò)保護(hù)生產(chǎn)順利進(jìn)行的間接作用來(lái)體現(xiàn)其價(jià)值的。安全減少傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的作用,不是在安全措施運(yùn)行之時(shí)就能體現(xiàn)出來(lái)的,而是在事故發(fā)生之時(shí)才表現(xiàn)其價(jià)值和作用。
②、安全效益的多效性
安全措施的作用和效果往往是多效的,不僅在措施的功能壽命期內(nèi)有效,就是在措施失去"功能"之后其效果還會(huì)持續(xù)或直接發(fā)揮作用。多效性是指安全能通過(guò)多種形式促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,如:保障生產(chǎn)順利進(jìn)行、安全保護(hù)勞動(dòng)者、避免或減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)的損失、調(diào)動(dòng)職工積極性等。
2、對(duì)安全管理人本原則認(rèn)識(shí)不夠
人本原理就在安全管理中把人的因素放在前面,體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想,一切活動(dòng)都是以人為本開(kāi)展的。在班組安全管理中,生產(chǎn)輕安全,嚴(yán)重違背了這一原則,職工的安全與健康沒(méi)有保護(hù),又如何調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。
3、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理沒(méi)有得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行
現(xiàn)代安全管理表明,企業(yè)安全管理就是安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理,通過(guò)查找企業(yè)內(nèi)的危險(xiǎn)源,識(shí)別每個(gè)危險(xiǎn)源存在的可能造成事故的風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià),然后針對(duì)每項(xiàng)不可承受的風(fēng)險(xiǎn)制定具體的控制措施,達(dá)預(yù)防事故發(fā)生的目的。班組安全管理危險(xiǎn)源辨識(shí)不完善,有漏項(xiàng),控制措施不到位,又如何預(yù)防事故的發(fā)牛。
二、班組安全管理建議:
1、提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)
通過(guò)辦安全學(xué)習(xí)班和安全教育活動(dòng),學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、典型事故案例,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的特殊性和安全生產(chǎn)重要性,認(rèn)真貫徹安全、預(yù)防為主和“以人為本"的思想,只有實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),才能保證企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)效益。從思想上、源頭上解決生產(chǎn)、輕安全的傾向。
2、進(jìn)一步完善班組安全管理制度
以制度為準(zhǔn)繩,規(guī)范班組安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行制度是規(guī)范班組安全管理的有效途徑之一。應(yīng)抓好以下兩點(diǎn):
①、建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心,是企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分,也是國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)在企業(yè)安全生產(chǎn)中的具體體現(xiàn)。在明確廠長(zhǎng)、工段長(zhǎng)分別是廠、工段的責(zé)任人的同時(shí),須明確班組長(zhǎng)對(duì)本班的安全生產(chǎn)所有的權(quán)力和責(zé)任,明確責(zé)、權(quán)、利。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)編制成冊(cè),下發(fā)到各班組。
②、建立健全班組安全檢查制度、安全考核制度
班組在建立生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)考核制度的同時(shí),也要建立班組安全監(jiān)督檢查考核制度。這個(gè)考核制度,應(yīng)包括安全目標(biāo)完成情況考核即事故考核,還應(yīng)包括對(duì)日常生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程的監(jiān)督檢查考核。檢查和考核的結(jié)果要做到公正、公開(kāi),做到班組成員共同參與安全管理。當(dāng)然,對(duì)安全工作開(kāi)展好的班組和個(gè)人,還應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),做到有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)罰分明。
3、加強(qiáng)生產(chǎn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和場(chǎng)地條件情況對(duì)作業(yè)通道、作業(yè)區(qū)域、護(hù)欄防護(hù)區(qū)、物料堆放高度和寬度等,均應(yīng)制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有物必設(shè)定區(qū)域,有區(qū)域必設(shè)定標(biāo)志牌,危險(xiǎn)源區(qū)域也掛牌標(biāo)識(shí),做到標(biāo)識(shí)明確。通過(guò)科學(xué)管理,為職工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
4、加強(qiáng)職工的安全教育
①、加強(qiáng)安全意識(shí)教育
要增強(qiáng)職工的安全意識(shí),應(yīng)使職工有一個(gè)正確的態(tài)度。安全意識(shí)教育包括安全態(tài)度、安全生產(chǎn)方針政策及法紀(jì)的教育,使職工認(rèn)識(shí)到自己在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)享有的權(quán)益和造成事故所承擔(dān)的法律責(zé)任,增強(qiáng)職工的自我防范意識(shí)。這種教育一般通過(guò)講課、參觀、會(huì)議、班組周三活動(dòng)等方式實(shí)現(xiàn)。
②、加強(qiáng)安全知識(shí)教育
安全知識(shí)教育包括安全管理知識(shí)教育和安全技術(shù)知識(shí)教育,通過(guò)教育使職工對(duì)安全管理的理論有一定的了解,提高職工執(zhí)行企業(yè)安全管理規(guī)定的自覺(jué)性;通過(guò)教育,使職工熟悉生產(chǎn)工藝和設(shè)備,使職工熟知生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人體健康有害的因素,并積極采取措施。這種教育一般通過(guò)講課等方式實(shí)現(xiàn)。
③、加強(qiáng)安全技能培訓(xùn)教育
安全生產(chǎn)技能是指員工安全完成生產(chǎn)作業(yè)的技能和能力。它包括操作技能,緊急情況下的緊急處理技能等。安全技能培訓(xùn)是針對(duì)不同工種對(duì)操作人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)、系統(tǒng)的安全操作培訓(xùn),提高他們安全完成任務(wù)生產(chǎn)作業(yè)的技能和能力。制定年度安全技能教育培訓(xùn)計(jì)劃,分步進(jìn)行培訓(xùn)。一般而言,培訓(xùn)應(yīng)先簡(jiǎn)單后復(fù)雜,并注意實(shí)踐與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合。這種教育一般通過(guò)講座、演練等方式實(shí)現(xiàn)。
如何強(qiáng)化班組安全管理?以上就是新益為班組管理培訓(xùn)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的班組管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等