項(xiàng)目實(shí)施 || 激昂斗志，萊蕪某鋼鐵集團(tuán)召開精益管理－TPM項(xiàng)目啟動(dòng)暨一階段表彰大會(huì)

近日，萊蕪某鋼鐵集團(tuán)在大舟山國(guó)際溫泉度假酒店五樓會(huì)議室，隆重召開精益管理－TPM項(xiàng)目啟動(dòng)暨一階段表彰大會(huì)。集團(tuán)董事會(huì)，經(jīng)理班子，部室負(fù)責(zé)人，分廠車間副主任以上管理人員，各單位6S及TPM項(xiàng)目干事、組長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)，項(xiàng)目組全體人員以及新益為顧問老師，共計(jì)200余人參會(huì)。

勤學(xué)好問 || 熱烈祝賀“生產(chǎn)計(jì)劃與物料精益管控實(shí)戰(zhàn)方法”公開課圓滿結(jié)束

目前制造業(yè)面臨客戶需求預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)更新快， BOM更改頻繁、銷售預(yù)測(cè)不準(zhǔn)，產(chǎn)能限制，插單過多、過多的生產(chǎn)切換導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃頻繁變動(dòng)和物料計(jì)劃不準(zhǔn)；供應(yīng)商供貨周期長(zhǎng)、供貨不及時(shí)或不配套；主生產(chǎn)計(jì)劃與作業(yè)計(jì)劃不同步，不是物料積壓，就是缺貨，生產(chǎn)和物流成本居高不下等問題。我司在3月1—2日這兩天組織了一期《生產(chǎn)計(jì)劃與物料精益管控實(shí)戰(zhàn)方法》課程培訓(xùn)，主要匯集了重慶地區(qū)的制造業(yè)企業(yè)，一共有30余名學(xué)員參訓(xùn)。

項(xiàng)目實(shí)施 || 迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)未來(lái)，重慶某交通運(yùn)輸公司標(biāo)準(zhǔn)化新進(jìn)展

重慶某交通運(yùn)輸公司在經(jīng)歷了為期一年的標(biāo)準(zhǔn)化打造工作后，新廠區(qū)初步達(dá)成項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)，并且在過程中導(dǎo)入了標(biāo)桿周打造、擴(kuò)展區(qū)打造、辦公區(qū)打造、安全目視化設(shè)計(jì)、廠區(qū)地面劃線設(shè)計(jì)、室內(nèi)地坪設(shè)計(jì)、道路交通指示牌設(shè)計(jì)、6S現(xiàn)場(chǎng)管理、改善提案、維持基準(zhǔn)卡、長(zhǎng)效管理機(jī)制等一系列改善的方法與工具，通過以公司董事長(zhǎng)為推進(jìn)組長(zhǎng)，副總經(jīng)理為執(zhí)行組長(zhǎng)，機(jī)務(wù)部長(zhǎng)為精益部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)層架構(gòu)，廠長(zhǎng)、書記為掛靠干部的方式，選取推進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)、推進(jìn)干事的方式，順利地完成了新廠區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、討論、實(shí)施、優(yōu)化等階段。

項(xiàng)目實(shí)施 || 不辭辛勞，精益求精，某交通運(yùn)輸公司標(biāo)準(zhǔn)化第二期輔導(dǎo)

近日，某交通運(yùn)輸公司開始了第二期的輔導(dǎo)，本期主要對(duì)三車間及渝南站場(chǎng)兩個(gè)區(qū)域開展工作，主要涉及班前會(huì)、崗位維持基準(zhǔn)、目視化三大模塊的標(biāo)準(zhǔn)化工作，并結(jié)合樣板區(qū)的打造對(duì)拓展區(qū)進(jìn)行改善工作的輔導(dǎo)工作。而后與吳廠長(zhǎng)等人進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化（6S）管理溝通會(huì)，主要匯報(bào)了上期的工作完成情況，講解本期的工作重點(diǎn)，以及需要協(xié)助的事項(xiàng)等內(nèi)容，確保工作的順利開展與銜接。

項(xiàng)目實(shí)施 || 攜手共進(jìn)，力創(chuàng)輝煌，四川某環(huán)保公司開展現(xiàn)場(chǎng)6S管理階段性總結(jié)

四川某環(huán)保公司于近日開展現(xiàn)場(chǎng)6S管理階段性總結(jié)，每次總結(jié)都是發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的過程，有總結(jié)才會(huì)有提升，每次的總結(jié)也將是一個(gè)新起點(diǎn)新征程。

學(xué)海無(wú)涯 || 所學(xué)即所用，重慶某汽配公司TWI督導(dǎo)人員訓(xùn)練提升

為進(jìn)一步強(qiáng)化基層管理人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，增強(qiáng)管理效率、管理人員自信心及積極性，重慶某汽配公司開始為期兩天的《TWI督導(dǎo)人員訓(xùn)練》，參加本次培訓(xùn)的部門有成型、沖壓、設(shè)備、焊裝等多個(gè)部門，共計(jì)50余人。