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近日,物資分公司結(jié)束了為期一周的“6S”現(xiàn)場打造,分公司副總經(jīng)理張總、段總一行,在新益為老師及精益辦的陪同下逐一對(duì)分公司 9 個(gè)試點(diǎn)樣板區(qū)進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。
驗(yàn)收過程中,各試點(diǎn)樣板區(qū)推進(jìn)隊(duì)長詳細(xì)介紹了改進(jìn)內(nèi)容,大家對(duì)推行“6S”管理表示認(rèn)可,并對(duì)科室開展“6S”管理充滿信心。
副總經(jīng)理張總提到:“6S”管理的核心作用是現(xiàn)場管理規(guī)范化、日常工作部署化、人員素養(yǎng)整齊化、安全管理常態(tài)化,工作場所要整整齊齊,消除尋找物品耽誤的時(shí)間,培養(yǎng)良好工作習(xí)慣,建立安全生產(chǎn)工作環(huán)境。
副總經(jīng)理段總表示:“6S”管理作為分公司經(jīng)營管理的基礎(chǔ)工具,對(duì)于提高分公司經(jīng)營水平有十分重要的作用,它的核心價(jià)值不只是讓辦公區(qū)及庫房現(xiàn)場保持清潔、條理,更在于提高工作效率,保障倉儲(chǔ)管理質(zhì)量和安全,并表示“6S”管理是一項(xiàng)持續(xù)開展的工作,需要外化于行、內(nèi)固于心、持之以恒。
通過此次培訓(xùn)及實(shí)踐,使全體職工深刻認(rèn)識(shí)到開展“6S”管理的重要性和必要性,為分公司持續(xù)下一步全面推行“6S”管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。物資分公司將以“6S”管理為創(chuàng)新工作的重要抓手,進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理建設(shè),改善庫房及辦公環(huán)境,加強(qiáng)規(guī)范管理,提高工作效率,助推分公司展現(xiàn)新氣象、實(shí)現(xiàn)新輝煌。
而后,物資分公司召開“6S”管理一周一標(biāo)桿總結(jié)大會(huì),總結(jié)自前段時(shí)間開展“6S”管理以來九個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)小組的團(tuán)隊(duì)改善成果,并對(duì)階段性成果進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。
物資分公司開展“6S”管理項(xiàng)目以來,九個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)小組成員都積極行動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同推動(dòng)“6S”管理項(xiàng)目進(jìn)行,每個(gè)小組都順利完成了重點(diǎn)樣板區(qū)域的打造,取得了階段性的成果。
在改善過程中,小組成員們都熟悉了“6S”管理的基本思路和改善流程,能夠做到將“6S”管理的理念融會(huì)貫通、舉一反三,合理運(yùn)用在工作的方方面面。
一周一標(biāo)桿視頻回顧
總結(jié)會(huì)上,九個(gè)推進(jìn)小組隊(duì)長對(duì)團(tuán)隊(duì)的改善成果進(jìn)行了詳細(xì)的報(bào)告。
各隊(duì)長做改善成果匯報(bào)
物資分公司領(lǐng)導(dǎo)與新益為顧問老師結(jié)合各個(gè)小組的推進(jìn)情況,評(píng)選出優(yōu)秀獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、積極獎(jiǎng),并向各推進(jìn)小組成員頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品,以茲鼓勵(lì)。
頒獎(jiǎng)現(xiàn)場
“6S”管理項(xiàng)目的樣板區(qū)打造,是物資分公司邁出“6S”管理的第一步,也是各個(gè)推進(jìn)小組做出的第一次行動(dòng)。通過樣板區(qū)的改善,推進(jìn)小組從新益為顧問處學(xué)到諸多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步將“6S”管理項(xiàng)目更好地推廣、推進(jìn)。接下來,物資分公司將把“6S”管理改善擴(kuò)展到分公司的各個(gè)角落,讓“6S”管理的理念真正滲透到工作中去。
與會(huì)人員合影留念
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等